Раздел 3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций

3. Система оплаты труда работников
муниципальных учреждений и организаций

Составляющими систему оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций являются оклады, установленные в соответствии с ЕТС, различного вида надбавки, установленные в соответствии с действующими отраслевыми нормативными правовыми актами, и стимулирующие и компенсационные выплаты.

3.1. Порядок определения окладов (ставок)

3.1.1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется с учетом рекомендаций областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

3.1.2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

3.1.3. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов ЕТС устанавливаются в размере не менее 1 к 4,5.

3.1.4. Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации.

Тарификация работ и присвоение тарификационных разрядов осуществляются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном действующим законодательством порядке.

Оклады по должностям работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории.

3.2. Повышение ставок (окладов). Доплаты. Надбавки

3.2.1. В тарифную часть заработной платы включается оплата по тарифным ставкам в соответствии с квалификационным разрядом ЕТС с учетом их повышения за условия труда, а также надбавки и доплаты, установленные отраслевыми нормативно-правовыми актами.

3.2.2. Работникам муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "г. Щекино и Щекинский район" Тульской области, для которых отраслевыми нормативно-правовыми актами установлены увеличенные оклады и тарифные ставки, указанное увеличение сохраняется в установленных действующим законодательством размерах.

3.3. Стимулирующие и компенсационные выплаты

3.3.1. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования "г. Щекино и Щекинский район" устанавливается главой муниципального образования пределах тарифной или надтарифной части фонда оплаты труда в соответствии с отраслевыми перечнями, утвержденными в установленном порядке.

3.3.2. Стимулирующие и компенсационные выплаты, повышенная оплата труда не могут быть ниже предоставлявшихся по состоянию на 31 декабря 2004 года.