Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Правовой основой проведения регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, является статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.2. Целью регистрации трудовых договоров является:

- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами;

- ведение учета численности граждан, занятых у работодателей - физических лиц;

- социальная защита работников, предоставление им социальных гарантий, установленных Конституцией Российской Федерации;

- подтверждение трудовой деятельности граждан в период их работы у работодателей - физических лиц.

1.3. Положение распространяется на индивидуальных предпринимателей и граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, использующих в своей деятельности труд наемных работников.

1.4. Настоящим положением предусматривается регистрация трудовых договоров, регистрация изменений и дополнений, вносимых в трудовые договоры, регистрация расторжения трудовых договоров.

1.5. Положение устанавливает порядок ведения регистрационных журналов.

1.6. Регистрационные действия, предусмотренные настоящим положением, на территории муниципального образования осуществляет отдел по труду и социальной политике администрации города Алексина и Алексинского района (далее отдел по труду и социальной политике).

1.7. Ответственность за достоверность информации, включаемой в трудовые договоры, несет заявитель. Ответственность за соответствие информации, хранимой в регистрационном журнале, сведениям, представленных заявителем, несет отдел по труду и социальной политике.