Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
Администрации Тульской области
от 20 сентября 2005 г. N 680
Положение
о порядке и условиях применения
компенсационных и стимулирующих выплат
в государственных учреждениях
физической культуры и спорта Тульской области
Настоящее Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях физической культуры и спорта Тульской области (далее - Положение) определяет условия и порядок применения выплат работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Тульской области (далее - учреждения).
Применение стимулирующих и компенсационных выплат по данному Положению является составной частью системы оплаты труда.
Конкретные виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера определяются руководителем учреждения самостоятельно в пределах средств, утвержденных в бюджете области на очередной финансовый год, и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения.
В пределах размера средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, руководитель самостоятельно устанавливает размеры и виды выплат стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с коллективным договором.
К выплатам компенсационного характера относятся доплаты к тарифной ставке (окладу) тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, работающих в государственных учреждениях физической культуры и спорта Тульской области, повышаются за специализацию на 15 процентов; работникам государственных учреждений физической культуры и спорта Тульской области, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии - 20 процентов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.