Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано на основе законодательства Российской Федерации и Тульской области о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о труде, Уставом города Тулы и устанавливает порядок подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в контрольной комиссии Тульской городской Думы (далее конкурса).

1.2 Под конкурсом понимается определенная последовательность действий, имеющая целью отбор и выявление наилучшей кандидатуры на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - муниципальная должность).

1.3 Вакантной муниципальной должностью признается незамещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием Тульской городской Думы. Перечень должностей, подлежащих конкурсному замещению, представлен категорией "В" в Перечне муниципальных должностей и перечне муниципальных должностей муниципальной службы "Муниципального образования город Тула Тульской области", утвержденном решением Тульской городской Думы N 20/357 от 22.06.99.

1.4 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее - граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие необходимым требованиям, установленным Федеральным законодательством, законодательством Тульской области по вопросам муниципальной службы и Положением о контрольной комиссии Тульской городской Думы.

1.5 В конкурсе вправе участвовать по собственной инициативе государственный либо муниципальный служащий. Один и тот же гражданин вправе участвовать в конкурсе неоднократно, в т.ч. на замещение различных муниципальных должностей.

1.6 Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) признания недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

б) лишения права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением (приговором) суда, вступившим в законную силу;

в) заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, которое подтверждено заключением медицинского учреждения;

г) утраты гражданства Российской Федерации;

д) наличия гражданства иностранного государства;

е) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.