Статья 1. Основные понятия

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 13 июля 2017 г. N 58-ЗТО статья 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) - минимальное количество созданных или выделенных рабочих мест, на которые работодатель обязан трудоустроить лиц, признанных в установленном порядке инвалидами;

работодатель - физическое лицо (за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) либо юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы и формы собственности, вступившее в трудовые отношения с работником;

квотирование - установление работодателям квоты;

отказ в приеме на работу инвалида - отказ работодателя в приеме на работу инвалида, направленного государственным учреждением службы занятости населения, или при самостоятельном обращении инвалида в пределах установленной квоты.