Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Статья 6. Права и обязанности работодателей
Информация об изменениях:
Законом Тульской области от 4 мая 2009 г. N 1277-ЗТО в статью 6 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 6. Права и обязанности работодателей
Информация об изменениях:
Законом Тульской области от 13 июля 2017 г. N 58-ЗТО в часть 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Работодатели имеют право:
запрашивать и получать информацию, необходимую для создания или выделения рабочих мест для приема на работу инвалидов, в государственном учреждении службы занятости населения, органах исполнительной власти Тульской области и других организациях, содействующих занятости населения;
самостоятельно в счет установленной квоты принимать на работу инвалидов;
арендовать рабочие места на условиях договора в случае невозможности создания или выделения в своей организации рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты;
финансировать создание рабочих мест в организациях, находящихся в собственности общественных объединений инвалидов, в счет установленной квоты;
создавать по договоренности между несколькими работодателями совместные специальные цеха, участки в счет установленной квоты.
Информация об изменениях:
Законом Тульской области от 13 июля 2017 г. N 58-ЗТО в часть 2 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Работодатели обязаны:
в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов создавать или выделять