Раздел 4. Отчетность

4. Отчетность

22. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:

а) представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тульской области от 9 июня 2007 г. N 29-пг абзац 2 подпункта "а" пункта 22 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст абзаца в предыдущей редакции

К авансовому отчету прилагаются следующие документы: командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы, подтверждающие фактические расходы на проезд (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), документы о найме жилого помещения и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с письменного согласия (по решению) должностного лица, принявшего решение о командировании;

б) представить отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке в следующем порядке:

- руководитель органа исполнительной власти или подразделения аппарата администрации Тульской области - должностному лицу администрации Тульской области, непосредственно координирующему деятельность данного органа исполнительной власти или подразделения аппарата Тульской области;

- гражданский служащий органа исполнительной власти Тульской области - руководителю данного органа исполнительной власти;

- гражданский служащий подразделения аппарата администрации Тульской области - руководителю подразделения аппарата администрации Тульской области.

Отчет о результатах служебной командировки должен содержать информацию о ходе выполнения служебного задания, выводы и предложения по применению положительного опыта, а также о причинах невыполнения служебного задания, если таковые имеются.

23. В случае командирования на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданский служащий обязан представить в главное управление государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области документы, подтверждающие участие гражданского служащего в профессиональной переподготовке, повышении квалификации либо стажировке (договор на оказание платных образовательных услуг, счет-фактуру, акт сдачи-приемки образовательных услуг, копию лицензии образовательного учреждения, документ о получении дополнительного профессионального образования ).