Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы администрации города Тулы от 6 февраля 2006 г. N 44 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета города Тулы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тулы
- Раздел 3. Повышение тарифных ставок (окладов)
Раздел 3. Повышение тарифных ставок (окладов)
3. Повышение тарифных ставок (окладов)
3.1. В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
3.1.1. Размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов по Перечню согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Конкретный перечень должностей работников, оклады (ставки) которых повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, предусмотренных указанным Перечнем, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.
3.1.2. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), указанные в п. 3.1, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.
3.2. Тарифные ставки (оклады) работников домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, повышаются на 20 процентов.
3.3. Тарифные ставки (оклады) педагогического персонала учреждений здравоохранения - на 20 процентов.
3.4. Тарифные ставки (оклады) приемщиков золота - на 15 процентов.
3.5. Тарифные ставки (оклады) рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - от 12 до 24 процентов по результатам аттестации рабочих мест.
Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышений утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируются в коллективном договоре.
3.6. При повышении окладов (ставок) работников в соответствии с пунктами 3.1 - 3.5 размер повышения исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.
3.7. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, состоит из оклада по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и повышений к нему в соответствии с настоящим Положением.