Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти и
подразделений аппарата правительства Тульской области
(утв. постановлением правительства Тульской области
от 20 февраля 2006 г. N 93)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2011 г., 25 апреля 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 25 апреля 2012 г. N 165 настоящие Квалификационные требования дополнены разделом 6, вступающим в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

6. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, в ведении которых находятся вопросы информатизации <**>

<**> Данные квалификационные требования предъявляются к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", в ведении которых находятся вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность соответствующих органов исполнительной власти, гражданские служащие подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в соответствующем органе исполнительной власти, пользование программными продуктами, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

6.1. Гражданский служащий должен знать:

системы взаимодействия с гражданами и организациями;

учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения органами исполнительной власти основных функций;

системы межведомственного взаимодействия;

системы управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

системы управления электронными архивами;

системы информационной безопасности;

системы управления эксплуатацией.

6.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией.