Раздел 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "руководители"

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим должности
гражданской службы категории "руководители"*

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 25 апреля 2012 г. N 165 в пункт 2.1 настоящих Квалификационных требований внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен знать:

основы государственного и муниципального управления;

документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Тульской области по профилю деятельности;

основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Тульской области;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

основы управления персоналом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 25 апреля 2012 г. N 165 в пункт 2.2 настоящих Квалификационных требований внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:

государственного управления, анализа состояния и динамики развития Тульской области и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Тульской области в соответствующей сфере деятельности;

организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;

системного подхода в решении поставленных задач;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

работы с документами и служебной информацией;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

организации и ведения личного приема граждан;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами;

руководства персоналом органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области, заключающегося в умении:

определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;

распределять обязанности между гражданскими служащими;

принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

<*> Данные квалификационные требования предъявляются также к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы:

"начальник отдела: в главном управлении, управлении, секретариате губернатора Тульской области" и "заместитель начальника отдела: в главном управлении, управлении", относящиеся к категории "специалисты" и учрежденные в аппарате правительства Тульской области;

"начальник отдела в департаменте" и "заместитель начальника отдела в департаменте", относящиеся к категории "специалисты" и учрежденные в министерствах Тульской области.