Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях образования города Тулы (далее именуется - Положение) определяет порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений образования города Тулы.

1.2. Применение стимулирующих и компенсационных выплат по данному Положению является составной частью системы оплаты труда.

1.3. К выплатам компенсационного характера относятся:

- доплаты, повышения тарифных ставок (окладов) за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- доплаты за работу в ночное время;

- доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- доплаты за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы;

- другие выплаты компенсационного характера.

1.4. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- надбавки к окладам по должности "доцент", "профессор";

- надбавки за сложность или напряженность выполняемой работы;

- премии и вознаграждения;

- надбавки за непрерывный стаж работы;

- другие выплаты стимулирующего характера.

1.5. Работодатель в пределах средств, утвержденных в смете расходов на оплату труда, в соответствии с настоящим Положением устанавливает работникам конкретные размеры стимулирующих доплат и надбавок.

1.6. Иные виды выплат стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Положением, определяются работодателем самостоятельно в пределах средств, утвержденных в бюджете города на очередной финансовый год, и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте учреждения.

1.7. Работодатель в пределах средств, утвержденных в смете доходов и расходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на оплату труда, самостоятельно устанавливает размеры и виды выплат стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с коллективным договором.

1.8. Установление стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений образования г. Тулы осуществляется муниципальным органом управления по подчиненности образовательных учреждений.