Раздел III. Права Комиссии

III. Права Комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- координировать совместные действия администрации муниципального образования Щекинский район, профсоюзов, работодателей по вопросам социально-трудовых отношений, разработки и реализации территориального соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации соответствующих мер в установленные Комиссией сроки органами местного самоуправления, профсоюзами, работодателями;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей организаций, расположенных на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм, в случае нарушения ими принципов согласованной социальной политики, основных положений территориального соглашения, связанных с возможностью возникновения трудовых споров;

- получать информацию о социально-экономическом положении муниципального образования, отдельных отраслей экономики, организаций, необходимую для ведения коллективных переговоров по заключению территориального соглашения, организации контроля за выполнением соглашения и урегулирование# коллективных трудовых споров;

- получать в установленном порядке нормативные правовые акты, проекты нормативных актов, вносимые Собранием представителей муниципального образования Щекинский район, главой администрации муниципального образования по вопросам социально-трудовых отношений, а также планы работы администрации, профсоюзов и объединений работодателей, предпринимателей, данные государственной статистической отчетности и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

- вносить предложения о привлечении в установленном законодательством порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения и решений Комиссии;

- приглашать для участия в своей деятельности руководителей и работников органов местного самоуправления, представителей объединений работодателей, органов региональной власти, региональных объединений профсоюзов, не являющихся членами комиссии, а также специалистов и представителей других организаций;

- создавать рабочие группы с привлечением специалистов в области социально-трудовых отношений.