Приложение 2 к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Ясногорского района. Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений Ясногорского района и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных
учреждений образования
Ясногорского района

Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений
Ясногорского района и порядок отнесения их к группам по оплате труда
руководителей

1. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений
образования Ясногорского района

1.1. К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия и количество баллов
1	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	0,3 за каждого обучающегося (воспитанника )
2	Количество групп в дошкольных учреждениях	10 за группу
3	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных (ДДТ) - в однопрофильных: учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств	0,3 за каждого 0,5 за каждого
4	Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам (группам) или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях	15 за каждые 50 чел. или каждые 2 класса (группы)
5	Количество работников в образовательном учреждении	1 за каждого
6	Количество работников в образовательном учреждении, имеющих высшую квалификационную категорию	1 за каждого
7	Количество работников в образовательном учреждении, имеющих первую квалификационную категорию	0,5 за каждого
8	Наличие групп продленного дня	10 за каждую группу, но не более 20
9	Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях	10 за наличие до 4 групп с круглосуточ- ным пребыванием воспитанников
10	Наличие: -УКП - филиала ДЮСШ - филиала ДДТ	10 10 20
11	Наличие интерната при школе	10
12	Наличие в ДЮСШ: - спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки - учебно-тренировочных групп	5 за каждую группу дополнительно 0,5 за каждого обучающегося дополнительно
13	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов: - за каждый класс - за компьютер при неполном классе	10 2, но не более 10
14	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: - спортивной площадки и (или) стадиона - при неполном оснащении и степени использования - спортивных комплексов в группах ДОУ - бассейна - плескательного открытого бассейна	15 5 - 10 5 за каждый, но не более 15 15 10
15	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета	до 15
16	Наличие собственной оборудованной столовой	до 15
17	Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	3 за каждую единицу, но не более 20
18	Наличие: - учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га) - парникового хозяйства - подсобного сельского хозяйства - учебного хозяйства - теплиц	до 50 до 50 до 50 до 50 до 50
19	Наличие собственной котельной: - электроотопление - на твердом топливе - газовое отопление	10 - 15 20 20
20	Наличие: - очистных сооружений - подстанции	10 20
21	Наличие жилых домов (квартир) на балансе образовательного учреждения	5 за каждую единицу, но не более 20
22	Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	0,5 за каждого обучающегося (воспитанника )
23	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида)	1 за каждого обучающегося (воспитанника )
24	Проведение капитального ремонта школы (отопления)	20
25	Обслуживание коммуникаций	20
26	Организация и проведение на базе учреждения мероприятий (семинаров, "круглых столов" и т.п.): - районного уровня - областного и федерального уровня	10 20
27	Организованный подвоз учащихся	20
28	Наличие действующего музея в школе: - без паспорта - имеющего паспорт	10 20
29	Предоставление помещений учреждения в аренду (пользование) другим организациям	10
30	Размещение начальных классов на базе детских садов	20
31	Федеральный (региональный) эксперимент, базовая (внедренческая) площадка	20
32	Отдельно стоящие хозяйственные постройки (гараж, пищеблок, прачечная, кладовые (склад), овощехранилище, хозблок, сарай)	10 за каждую единицу, но не более 20
33	Наличие на территории детских садов прогулочных веранд	до 5 за каждую единицу
34	Размещение образовательного учреждения в 2-х и более зданиях	20
35	Организация деятельности на базе учреждения подготовительных курсов, профильных групп (по договору с учреждениями высшего и среднего профессионального образования)	10 за группу, но не более 20
36	Отдельно стоящее здание котельной	10
37	Наличие в дошкольном образовательном учреждении логопедических групп, групп для детей с тубинтоксикацией	10 за группу, но не более 20 по каждому направлению

1.3. Муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
		I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
	Учреждения начального и среднего профессионального образования; общеобразовательные лицеи и гимназии	свыше 400	до 400	до 300	-
	Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения	свыше 500	до 500	до 350	до 200

2. Порядок отнесения муниципальных учреждений образования
Ясногорского района к группам по оплате труда руководителей для
установления разрядов оплаты труда

2.1. Группа по оплате труда руководящих работников муниципальных учреждений образования определяется не чаще одного раза в год муниципальным органом управления образованием в устанавливаемом порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено муниципальным органом управления образованием за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается муниципальным органом управления образованием по представлению муниципальной аттестационной комиссии.

2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочном составу на начало учебного года;

- по учреждениям начального и среднего профессионального образования

- по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;

- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, обучающихся на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного ее става).

2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

2.7. Департаментом образования Тульской области по представлению муниципального органа управления образованием осуществляется:

- установление объемных показателей по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (фильмотеки, хозяйственные конторы и др.), для отнесения их к одной из четырех груш по оплате труда руководителей;

- отнесение учреждения образования, добившегося высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой определенной по настоящим показателям;

- установление (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по ETC предусмотренный для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.