Раздел 2. Порядок проведения конкурса

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы и проводится в форме конкурса документов.

2.2. До проведения конкурса администрация Алексинского района публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте администрации Алексинского района в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе по кадровому резерву указываются наименования муниципальных должностей муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этих должностей; место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения; срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

На сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: наименования муниципальных должностей муниципальной службы и требования, предъявляемые к претендентам на замещение этих должностей, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, другие информационные материалы.

2.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Алексинского района:

а) личное заявление по установленной форме (форма 1);

б) по установленной форме собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма 2);

в) автобиографию;

г) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

2.4. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Тульской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, представляются в администрацию Алексинского района в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представление# их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации вправе перенести сроки их приема.

2.6. Если в результате проведения конкурса по кадровому резерву не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы, глава администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.