Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района от 8 декабря 2008 г. N 165 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Положению
Контракт с лицом, назначаемым на должность главы администрации
МО город Ясногорск Ясногорского района по контракту
г. Ясногорск "___" ___ __г.
Представитель нанимателя в лице главы МО город Ясногорск Ясногорского района _____ (Ф.И.О. главы МО) (далее - Глава МО), действующий на основании Устава МО город Ясногорск Ясногорского района (далее - Устав МО), с одной стороны, и гражданин ______, (фамилия, имя, отчество) назначенный на должность главы администрации МО город Ясногорск Ясногорского района решением Собрания депутатов МО город Ясногорск Ясногорского района от "___" ___________200_ года N ____ "___" (наименование решения о назначении главы местной администрации) (далее - Глава администрации), с другой стороны (далее -Стороны), заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с осуществлением Главой администрации полномочий по руководству местной администрацией при решении вопросов местного значения, определенных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом МО, и реализацией отдельных государственных полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами Тульской области (далее - государственные полномочия), а также отдельные взаимоотношения Главы администрации с Главой МО и _____________ (наименование представительного органа МО) (далее - Представительный орган МО).
2. Глава администрации является муниципальным служащим. Должность, замещаемая Главой администрации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тульской области отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
3. Глава администрации руководит местной администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
4. Настоящий контракт заключается по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации на срок полномочий, определяемый Уставом МО.
Дата начала исполнения полномочий по настоящему контракту - "____" ________ 200__ года.
2. Права и обязанности Главы администрации
1. Права Главы администрации:
1) Глава администрации имеет основные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", и иные права, предусмотренные действующим законодательством, Уставом МО, муниципальными правовыми актами, в том числе:
а) от имени местной администрации приобретать и осуществлять имущественные и иные права и обязанности, выступать в суде без доверенности;
б) представлять местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями МО, гражданами и организациями;
в) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Тульской области, Уставом МО и иными муниципальными правовыми актами, издавать постановления по вопросам местного значения МО и вопросам, связанным с осуществлением государственных полномочий, а также распоряжения по вопросам организации работы местной администрации;
г) самостоятельно формировать и представлять на утверждение Представительному органу МО проект местного бюджета и отчет о его исполнении, а также планы и программы развития МО, отчеты об их исполнении;
д) представлять на утверждение Представительного органа МО структуру местной администрации;
е) самостоятельно утверждать в соответствии со структурой, утвержденной Представительным органом МО, численность и штатное расписание местной администрации;
ж) назначать и освобождать от должности заместителей главы местной администрации в соответствии с законодательством и Уставом МО;
з) назначать и освобождать от должности руководителей органов местной администрации, а также иных муниципальных служащих и определять их полномочия;
и) применять в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", законами Тульской области, нормативными правовыми актами Представительного органа МО меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и иным работникам местной администрации;
к) утверждать положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации, не наделенных правами юридического лица;
л) распоряжаться средствами местного бюджета в соответствии с законодательством;
м) расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Главу МО в письменной форме за две недели;
н) решать иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством, Уставом МО и иными муниципальными правовыми актами по организации деятельности администрации МО;
2) Глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области, имеет право:
а) вносить предложения Представительному органу МО по созданию необходимых отраслевых (функциональных) и территориальных органов местной администрации для осуществления государственных полномочий;
б) вносить предложения Представительному органу МО о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных государственных полномочий в случае и порядке, предусмотренных Уставом МО;
в) запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
г) издавать правовые акты по вопросам осуществления государственных полномочий;
д) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
е) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий.
2. Обязанности Главы администрации:
1) Глава администрации обязан исполнять основные обязанности, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", а также организовывать в порядке, предусмотренном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, надлежащее осуществление полномочий администрации, установленных Уставом МО, в том числе:
а) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета;
б) обеспечивать эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной собственности, в порядке, определенном Представительным органом МО;
в) обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу объектов муниципального хозяйства;
2) Глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области, обязан:
а) организовывать исполнение государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области;
б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области;
г) предоставлять уполномоченным государственным органам отчетные документы, связанные с осуществлением государственных полномочий;
д) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий;
е) отчитываться перед Представительным органом МО о деятельности местной администрации в порядке и сроки, предусмотренные Уставом МО.
3. Права и обязанности Главы муниципального образования
в отношениях с Главой администрации
1. Права Главы МО:
1) требовать от Главы администрации соблюдения Конституции РФ, федеральных законов, законов Тульской области, Устава МО и иных муниципальных правовых актов МО при исполнении им своих обязанностей;
2) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом МО и настоящим контрактом;
3) поощрять Главу администрации за безупречную и эффективную муниципальную службу;
4) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" за совершение им дисциплинарного проступка;
5) обращаться в порядке, установленном законодательством РФ, в суд о расторжении контракта с Главой администрации в связи с нарушением им условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
2. Обязанности Главы МО:
1) обеспечивать реализацию прав Главы администрации, предусмотренных настоящим контрактом;
2) создавать Главе администрации условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, определенных настоящим контрактом;
3) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме и в установленные сроки обеспечивать выплату денежного содержания Главе администрации.
3. Глава МО не вправе требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством и настоящим контрактом.
4. Оплата труда
1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере _______________ рублей в месяц;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _________________ процентов должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ________________________ процентов должностного оклада;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _________________ процентов должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере ________________ должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также других выплат, установленных муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством РФ и законодательством области.
2. Должностной оклад подлежит изменению в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством области.
5. Служебное время и время отдыха
1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, действующими в местной администрации.
2. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день.
3. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью _____________ календарных дней;
4) иной дополнительный отпуск в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами области, продолжительностью __________________ календарных дней.
6. Срок действия контракта
Контракт заключается на срок полномочий Главы администрации, определенный Уставом МО. Срок действия контракта составляет _________________ лет (года).
7. Условия профессиональной деятельности, гарантии,
компенсации и льготы в связи с профессиональной деятельностью
1. Главе администрации представитель нанимателя обеспечивает надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения полномочий: служебное место, транспортные средства, средства связи, доступ к оргтехнике и информационным системам.
2. Главе администрации предоставляются основные гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ".
8. Ответственность Сторон контракта
1. Глава МО и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в соответствии с законодательством РФ.
2. Глава администрации несет ответственность за осуществление местной администрацией государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств в соответствии с законодательством.
9. Иные условия контракта
1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством РФ.
2. Иные условия контракта: ________.
10. Изменения и дополнения контракта
1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства РФ и законодательства Тульской области;
2) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.
2. При изменении Представительным органом МО существенных условий труда, определенных настоящим контрактом, Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
11. Расторжение, прекращение контракта
1. Настоящий контракт с Главой администрации может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", а также по инициативе Главы МО в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора РФ, в соответствии с которым гражданин РФ, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ".
2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Представительного органа МО или Главы МО - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) губернатора Тульской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области;
3) Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта Представительным органом МО или Главой МО и (или) органами государственной власти Тульской области.
3. Настоящий контракт может быть прекращен досрочно в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ".
12. Разрешение споров и разногласий
1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Главы МО в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Глава МО Глава администрации
____________________________________________
(должность) (должность)
____________________________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
____________________________________________
(подпись) (подпись)
"___" __________г. "___" _________г.
М.П. Паспорт:
Адрес: Серия:
Номер:
Выдан:
Адрес:
Телефон:".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.