Раздел 3. Порядок проведения конкурса

3. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме конкурса-испытания.

1. При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные гражданином, изъявившим желание принять участие в конкурсе. По итогам рассмотрения производится отбор претендентов на должность главы администрации муниципального образования, допущенных к участию во втором туре.

Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленным пунктом 1 раздела 2 настоящего Положения, а также в случае выявления фактов предоставления претендентом искаженных, либо несоответствующих действительности данных.

В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляется претенденту на должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района, не допущенному к участию во втором этапе, не позднее трех дней со дня принятия решения.

2. Второй этап конкурса-испытания. На втором этапе конкурсная комиссия рассматривает программу социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района на ближайшие 5 лет (далее - программ), представленную кандидатом. Программа представляется кандидатом непосредственно на заседании конкурсной комиссии в день конкурсного испытания. Программа обязательно должна содержать:

1) описание социально-экономической ситуации в муниципальном образовании рабочий поселок Ленинский Ленинского района;

2) основные проблемы социально-экономического развития муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района;

3) механизм реализации программы;

4) предполагаемую структуру местной администрации.

Кандидат в устной форме излагает основные положения программы. Для изложения основных положений программы кандидату относится не более 15 минут. По завершении изложения основных положений программы члены конкурсной комиссии вправе задавать кандидату вопросы.

Члены конкурсной комиссии (в отсутствие кандидата) дают оценку программе по пятибалльной системе, с кратким изложением мотивировки, послужившей основанием для принятия решения о соответствующей оценке программы.

Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает средний балл по каждому кандидату и заносит в протокол.

По завершении конкурсных испытаний секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общее число баллов по каждому кандидату и заносит их в протокол.

Вопросы членов Комиссии могут быть связаны с программой действий, представленной кандидатом, а также могут быть направлены на проверку знания кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава и законов Тульской области, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского права. Оценка кандидатов производится по пятибалльной системе. Каждый член комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который, заносится в именной лист конкурсанта.

Исправления в именном листе кандидата сопровождаются пометкой "исправленному верить" и подписями членов и председателя комиссии, а если оценка выставлена председателем комиссии, то его подписью и подписью членов комиссии.

Комиссия принимает решение о пригодности или непригодности каждого из кандидатов.

Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, выявленном в результате повторного голосования, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя и секретарем конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.

Решение является основанием для определения двух кандидатов, набравших наибольшее количество баллов. Принятое решение, документы избранных кандидатов и материалы конкурсных испытаний направляются конкурсной комиссией Собранию депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района не позднее 2 (двух) дней со дня принятию решения.

При принятии решения комиссия учитывает законность, целесообразность и осуществимость предложений по программе действий кандидата на вакантную должность главы местной администрации, а также наличия у кандидата:

- высшего образования, а особенно высшего экономического или юридического образования;

- наличие ученой степени в области наук, соответствующих роду деятельности по Должности;

- научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии;

- опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти и местного самоуправления.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня его завершения.

Конкурсная комиссия извещает избранных кандидатов согласно списку, направленному Собранию депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района, за неделю до даты, на которую назначено заседание Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района, о дате, времени и месте заседания.

Если на заседание Комиссии явилось две трети или менее членов комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые простым большинством присутствующих членов комиссии. В том случае, если равное число голосов подано за два или более предложенных вариантов даты и времени, принимается вариант, предусматривающий ближайшие дату и время. Явившиеся на заседание члены комиссии также вправе направить обращение в Собрание депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района с предложением назначить других членов комиссии.

В случае, если кандидат на явился на заседание по уважительной причине, о которой на лично и через представителя, действующего на основании доверенности, письменно известил конкурсную комиссию или о которой стало известно из иного достоверного источника, то комиссия принимает решение о переносе заседания на другую дату.

Если причина отсутствия кандидат, по мнению членов комиссии, не может быть признана уважительной или уважительная причина неявки кандидат на заседание связана с возникновением обстоятельств, предусмотренных настоящим Положением, а равно смертью кандидата, то комиссия принимает решение об исключении его из числа кандидатов.

В случае, если на вновь назначенное решением комиссии заседание явилось мене двух конкурсантов, председатель комиссии письменно информирует о сложившееся ситуации председателя Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района и на ближайшем заседании Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района принимается решение о назначении новой даты заседания комиссии или о повторном проведении конкурса.

Член комиссии, несогласный с принятым решением, вправе приложить письменно оформленное особое мнение, удостоверенное его подписью и подписью председателя комиссии.

Если кандидат не согласен с решением комиссии, предусмотренным настоящим Положением, то он должен сообщить о своем несогласии Собранию депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района. Этот вопрос долен быть рассмотрен на ближайшем заседании Собранием депутатов муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района. По итогам рассмотрения может быть принято решение о прекращении полномочий всех или некоторых членов комиссии, назначении новых членов комиссии и назначении новой даты заседания комиссии.

Конкурс признается несостоявшимся в случаях:

- при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;

- при признании всех претендентов не соответствующими требованиями, предъявляемым к кандидатам на должность главы местной администрации;

- при подаче документов на участие в конкурсе только одним претендентом.

Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатура.