Приложение N 6. Трудовой контракт с главой администрации муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района

Приложение N 6
к решению
Собрания депутатов
МО рабочий поселок
Ленинский Ленинского района
от 14 ноября 2005 г. N 1-9

Трудовой контракт с главой администрации муниципального образования
рабочий поселок Ленинский Ленинского района

    Глава муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского

района,__________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

  (фамилия,   имя,   отчество    лица,    замещающего    должность  главы

                      муниципального образования)

действующий на основании

_________________________________________________________________________

              (наименование  муниципального  образования)

с одной стороны, и гражданин

________________________________________________________________________,

                       (фамилия имя отчество)

именуемый в дальнейшем "глава администрации",  назначаемый  на  должность

главы администрации муниципального образования рабочий поселок  Ленинский

Ленинского района (далее -  также  -  местная  администрация),  с  другой

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Общие положения

   1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на  замещение

должности главы  администрации  регулирует взаимные права, обязанности  и

ответственность сторон в период своего действия.

   1.2. Договор разработан в соответствии с законодательством  Российской

федерации   о   труде,    с    учетом    особенностей,    предусмотренных

законодательством Российской Федерации и Тульской области.

   1.3.Настоящий договор заключается на срок ___________________________.

   1.4. Глава администрации обязуется приступить к исполнению  полномочий

с ______________________________________________________________________.

2. Предмет договора

   2.1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с  исполнением

главой администрации полномочий по решению  вопросов  местного  значения,

установленных законодательством Российской Федерации и Тульской  области,

Уставом  муниципального   образования,   и   отнесенных   к   компетенции

администрации   и   главы   администрации,   отдельных    государственных

полномочий,  переданных  органам  местного  самоуправления   Федеральными

законами  и  законами  Тульской  области,   а   также     отношения между

администрацией и главой администрации, связанные с исполнением  последним

обязанностей    руководителя    исполнительно-распорядительного    органа

муниципального образования рабочий поселок Ленинский Ленинского района.

3. Компетенция и права главы администрации

   3.1.  Глава  администрации  является  руководителем   администрации и

действует на принципе единоначалия.

   3.2.  Глава     администрации  самостоятельно   решает     все вопросы

деятельности  администрации,  за  исключением   вопросов,      отнесенных

законодательством Российской Федерации и Тульской области к ведению  иных

органов.

   3.3. Глава администрации:

   3.3.1. Организует работу администрации.

   3.3.2. Распоряжается имуществом администрации в  порядке  и  пределах,

установленных законодательством Российской Федерации,  Тульской  области,

нормативными правовыми актами муниципального образования.

   3.3.3.  Заключает   договоры  от  имени  администрации  муниципального

образования.

   3.3.4.  Заключает     трудовые  договоры  с  работниками  и  служащими

администрации.

   3.3.5. Выдает доверенности, совершает  иные  юридические   действия от

имени администрации и в пределах компетенции главы администрации.

   3.3.6. Открывает счета в банках и казначействе.

   3.3.7.  Утверждает  штатное  расписание  администрации  и  должностные

инструкции муниципальных служащих и иных работников администрации.

   3.3.8. Применяет к муниципальным служащим и  работникам  администрации

меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации и Тульской области.

   3.3.9. Делегирует свои  права  заместителя,  распределяет  между  ними

обязанности.

   3.3.10.   Глава  администрации  в  пределах  своих   полномочий издает

постановления по вопросам  местного  значения  и  вопросам,   связанным с

осуществлением отдельных государственных полномочий,  переданных  органам

местного  самоуправления  федеральными  и  краевыми  законами,    а также

распоряжения по вопросам организации работы администрации.

   3.3.11. При расторжении настоящего договора осуществляет передачу  дел

вновь назначенному главе администрации.

   3.3.12. Решает иные вопросы, отнесенные  законодательством  Российской

Федерации, Тульской области, Уставом муниципального  образования  рабочий

поселок Ленинский Ленинского района к компетенции главы администрации.

   3.4.  Полномочия  главы  администрации,  осуществляемые  на  основании

настоящего договора, прекращаются досрочно в случаях:

   3.4.1. его смерти;

   3.4.2. отставки по собственному желанию;

   3.4.3.  отрешения  от  должности  высшим  должностным  лицом  Тульской

области в случаях, установленных законодательством Российской  Федерации,

Тульской области,  Уставом  муниципального  образования  рабочий  поселок

Ленинский Ленинского района;

   3.4.4. признания судом,  замещающего  должность  главы  администрации,

недееспособным или ограничено дееспособным;

   3.4.5.   признания    судом    лица,   замещающего     должность главы

администрации, безвестно отсутствующим или объявления умершим;

   3.4.6.  вступления  в  отношении  лица,  замещающего   должность главы

администрации, в законную силу обвинительного приговора суда;

   3.4.7.   прекращения  гражданства  Российской  Федерации,  прекращения

гражданства иностранного государства - участника международного  договора

Российской Федерации, в  соответствии  с  которым  иностранный  гражданин

имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

   3.4.8. призыва на военную службу  или  направления  на   замещающую ее

альтернативную гражданскую службу.

4. Обязанности сторон

   4.1. Глава администрации обязуется:

   4.1.1. Добросовестно и разумно руководить администрацией, обеспечивать

эффективное решение вопросов, входящих  в  компетенцию   администрации, и

осуществлять  иные  полномочия,  отнесенные  законодательством,   Уставом

муниципального образования и настоящим договором к его компетенции.

   4.1.2.  При    исполнении  своих  должностных  обязанностей  соблюдать

законодательство Российской Федерации, Тульской  области,  устав  и  иные

нормативные правовые  акты  органов  местного  самоуправления,  настоящий

договор.

   4.1.3. Соблюдать ограничения, связанные с замещением  должности  главы

администрации, установленные законодательством РФ и Тульской области.

   4.1.4.  Обеспечить    своевременное  и  качественное   выполнение всех

полномочий администрации.

   4.1.5. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за

администрацией движимого и недвижимого государственного и  муниципального

имущества, своевременно проводить капитальный и текущий  ремонты  данного

имущества.

   4.1.6. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование  всех  рабочих

мест  и  создавать  на  них  условия   работы,     соответствующие единым

межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда,  санитарным  нормам,

разрабатываемым    и    утверждаемым     в         порядке, установленном

законодательством.

   4.1.7. Обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной

платы, пособий и иных выплат работникам администрации в денежной форме.

   4.1.8. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую

тайну, ставшие известными ему в связи  с  исполнением  своих  должностных

обязанностей.

   4.1.9. Обеспечивать использование имущества администрации, в том числе

недвижимого, по  целевому  назначению    в  соответствии  с  полномочиями

администрации, установленными уставом муниципального образования, а также

использования по целевому назначению выделенных  администрации  бюджетных

средств.

   4.1.10. Представлять отчетность о работе  администрации  в   порядке и

сроки, установленные  законодательством  Российской  Федерации,  Тульской

области, Уставом и иными  нормативными  правовыми  актами  муниципального

образования.

   4.1.11.  Обеспечивать    всеми   видами  государственного  социального

страхования  служащих  и  работников  администрации  на  период  действия

договора, а  также  льготами  и  гарантиями,  устанволенными  действующим

законодательством.

   4.1.12. Обеспечивать  профессиональную  подготовку,   переподготовку и

повышение квалификации муниципальных служащих и работников администрации.

   4.2. Глава муниципального образования обязан:

   4.2.1. Не вмешиваться  в  исполнительно-распорядительную  деятельность

главы   администрации,   за    исключением    случаев,    предусмотренных

законодательством Российской Федерации, Тульской области, устава  и  иных

нормативных правовых актов  муниципального образования.

   4.2.2. Обеспечивать главе администрации условия    труда,  необходимые

для эффективной работы.

   4.2.3. Проводить аттестацию главы  администрации  в    соответствии  с

требованиями законодательства Российской Федерации.

   4.2.4. Принимать в  установленном  порядке  решения  о   привлечении к

ответственности  главы  администрации  за  ненадлежащее    исполнение его

обязанностей.

5. Оплата труда и социальные гарантии главы администрации

   5.1. Оплата труда главе администрации состоит из должностного оклада и

премиального   вознаграждения,    определяемого    по       итогам работы

администрации.  Должностной  оклад  главе  администрации  устанавливается

нормативным  правовым  актом  представительного   органа   муниципального

образования в соответствии с  законодательством  Российской   Федерации и

Тульской области.  Индексация  должностного  оклада  главы  администрации

производится  принятием  нормативного  правового  акта  представительного

органа местного  самоуправления.  Размер  премиального   вознаграждения и

порядок   его   выплаты   определяется   о   премировании   администрации

муниципального образования.

   5.2.   Заработная   плата   и   вознаграждение   главе   администрации

выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем муниципальным

служащим и работникам администрации.

   5.3. В случае если  глава  администрации  не  обеспечил  своевременную

выплату    служащим    и    работникам    администрации     установленных

законодательством  премий,  пособий,  доплат.   Компенсаций,     он несет

ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и

меры поощрения