Раздел 3. Права Комиссии

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместные действия администрации города, объединения профсоюзов и работодателей по вопросам социально-трудовых отношений, разработке и реализации городского территориального трехстороннего соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации соответствующих мер в установленные Комиссией сроки администрацией города, профсоюзами, работодателями;

- осуществлять контроль за выполнением городского территориального трехстороннего соглашения между администрацией города, Советом председателей профсоюзных организаций, объединением работодателей;

- вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений администрации города, профсоюзов, работодателей, организаций, расположенных на территории муниципального образования город Тула, независимо от их организационно-правовых форм, в случае нарушения ими принципов согласованной политики, основных положений городского территориального трехстороннего соглашения, связанных с возможным возникновением трудовых споров;

- участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органа местного самоуправления в сфере труда в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления;

- получать информацию о социально-экономическом положении муниципального образования город Тула, отдельных отраслей экономики, организаций, необходимую для ведения переговоров по заключению городского территориального трехстороннего соглашения, рассмотрения хода его выполнения и урегулирования коллективных трудовых споров;

- получать в установленном порядке нормативные правовые акты, проекты нормативных актов, вносимые администрацией города по вопросам социально-трудовых отношений, а также планы работы профсоюзов и объединений работодателей, предпринимателей, данные государственной статистической отчетности и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

- вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации городского территориального трехстороннего соглашения и решения Комиссии;

- привлекать к работе по регулированию коллективных трудовых споров, возникающих при заключении отраслевых территориальных соглашений, руководителей и работников структурных подразделений администрации города, объединений работодателей, органов профсоюзов, экспертов.