Раздел 3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) является формой материального стимулирования эффективного и напряженного труда муниципальных служащих, достижения значительных результатов при выполнении наиболее важных и сложных заданий при обеспечении полномочий муниципального образования город Богородицк Богородицкого района.

3.2. Основными критериями премирования являются:

- результаты работы муниципального образования город Богородицк Богородицкого района;

- результаты выполнения отдельных особо важных и сложных работ;

- проявленная инициатива, четкая организация деятельности, применение современных форм и методов организации труда;

- продолжительная и безупречная работа.

3.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается согласно распоряжению главы муниципального образования город Богордицк Богородицкого района, которое готовится по предложению заместителя главы муниципального образования или по усмотрению главы муниципального образования город Богородицк Богородицкого района.

3.4. Размер премии может быть установлен в твердой сумме или процентах к должностному окладу и максимальными размерами не ограничивается.