Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
4. Ежемесячное денежное поощрение
4.1. Ежемесячное денежное поощрение (далее - поощрение) осуществляется с учетом добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей в целях:
- обеспечения более высоких личных показателей работы;
- четкого и своевременного выполнения должностных обязанностей, а также распоряжений, указаний, поручений руководителей;
- поддерживания квалификации на уровне, достаточном для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдения служебного этикета, правил внутреннего трудового распорядка, создание# благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
4.2. Поощрение устанавливается распоряжением главы муниципального образования Богородицкий район на определенный срок, начисляется и выплачивается в зависимости от фактически отработанного времени в размере не более 0,5 должностного оклада. Изменения размера поощрения или отмена производятся в порядке, определенном в п. 2.3# при ухудшении показателей определенных п. 4.1.
4.3. Поощрение выплачивается ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы муниципальным служащим.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.