Раздел 2. Регистрация трудового договора

2. Регистрация трудового договора

2.1. Трудовой договор заключается в письменной форме. На регистрацию заявитель (работодатель) представляет три экземпляра трудового договора. После регистрации один экземпляр договора остается в архиве управления по экономике и инвестициям администрации Алексинского района, два других выдаются заявителю (один - для работника, второй - для работодателя).

2.2. Сведения о регистрации трудового договора заносятся в журнал регистрации и расторжения трудовых договоров (приложение 1) и включаются в реестр трудовых договоров.

2.3. В трудовом договоре (приложение 2) указываются: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место жительства и дата рождения работника и работодателя.

Кроме того, в трудовом договоре в обязательном порядке отражаются следующие существенные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ:

- место работы (с указанием адреса);

- дата начала работы;

- характеристики условий труда;

- режим труда и отдыха;

- права и обязанности работника и работодателя;

- условия оплаты труда (доплаты, надбавки, поощрительные выплаты);

- виды и условия социального и пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью;

- другие условия, которые сочтут для себя существенными работник и работодатель;

- срок трудового договора (по соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок).

2.4. Для регистрации трудового договора в управлении по экономике и инвестициям администрации Алексинского района представляются следующие документы:

- заявление установленного образца (приложение 3);

- три экземпляра подписанного сторонами трудового договора;

- доверенность в простой письменной форме (в случае, если работодатель доверяет регистрацию иному лицу).

Личность заявителя удостоверяется представлением паспорта.

2.5. Договор представляется на регистрацию в машинописном виде или написанным от руки понятным почерком, исключающим двоякое толкование внесенной в договор информации. Страницы договора на двух и более листах должны быть пронумерованы, листы договора прошиты и скреплены печатью или соответствующей удостоверительной подписью.

2.6. Регистрация осуществляется путем внесения соответствующей записи в журн