Раздел 6. Замещение вакантных должностей гражданской службы

6. Замещение вакантных должностей гражданской службы

6.1. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв органа исполнительной власти или аппарата администрации, является кандидатом на замещение вакантной должности гражданской службы в органе исполнительной власти либо в аппарате администрации.

6.2. Гражданский служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв для замещения соответствующей должности, может быть назначен на другую равнозначную или вышестоящую по отношению к ней должность в пределах группы или категории, в том числе в ином органе исполнительной власти или аппарате администрации, в случае его соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

6.3. Замещение вакантной должности гражданской службы в органе исполнительной власти, аппарате администрации осуществляется из числа подготовленных гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, по решению представителя нанимателя.

6.4. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы, эта должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".