Статья 5. Присвоение очередного квалификационного разряда

Статья 5. Присвоение очередного квалификационного разряда

1. Очередной квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем квалификационном разряде, при условии, что он замещает муниципальную должность муниципальной службы, для которой предусмотрен квалификационный разряд, равный или более высокий, чем квалификационный разряд, имеющийся у муниципального служащего.

2. При назначении муниципального служащего на более высокую муниципальную должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной квалификационный разряд, если истек срок, установленный статьей 3 настоящего Закона для прохождения муниципальной службы в предыдущем квалификационном разряде, а также если для этой муниципальной должности муниципальной службы предусмотрен квалификационный разряд, равный или более высокий, чем квалификационный разряд, имеющийся у муниципального служащего.

3. При назначении муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе муниципальных должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен квалификационный разряд, являющийся в соответствии со статьей 4 настоящего Закона первым для этой группы муниципальных должностей муниципальной службы, если этот квалификационный разряд выше квалификационного разряда, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае квалификационный разряд присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем квалификационном разряде.

4. Муниципальному служащему, назначаемому на более высокую муниципальную должность муниципальной службы, в соответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи квалификационный разряд присваивается после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на муниципальную должность муниципальной службы.

5. В качестве меры поощрения за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, в