Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Тульской области
от 8 июня 2007 г. N 264

Приложение 1
к постановлению
Администрации Тульской области
от 26 января 2006 г. N 52

Положение
о конкурсных комиссиях на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти,
подразделениях аппарата администрации Тульской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации Тульской области (далее - комиссия, комиссии).

1.2.Комиссии создаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Тульской области от 28 декабря 2005 года N 661-ЗТО "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Тульской области" в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Тульской области (далее - гражданская служба) и права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе, а также проведения квалификационного экзамена.

1.3.Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, настоящим Положением.

2.Основные функции и права комиссий

2.1. Основными функциями комиссий являются:

проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации Тульской области (далее - вакантная должность);

проведение конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв органов исполнительной власти и аппарата администрации Тульской области (далее - кадровый резерв);

проведение квалификационного экзамена;

информирование представителя нанимателя и участников конкурса о результатах работы комиссий;

осуществление иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

2.2. Комиссии для выполнения возложенных на них функций имеют право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тульской области и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в их компетенцию;

использовать в установленном порядке системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем;

образовывать рабочие группы;

в случае необходимости привлекать к работе в установленном порядке специалистов органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области.

3.Состав комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии утверждается постановлением администрации Тульской области.

3.2. Председатель комиссии:

организует работу комиссии, определяет дату, время и место проведения заседаний комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

3.3. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и т.п.) председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

3.4. В состав комиссии в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, включаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций.

4.Порядок и организация работы комиссии

4.1. Ответственным за организацию проведения заседаний комиссии является секретарь комиссии. Организационно-техническое обеспечение деятельности центральной комиссии осуществляет главное управление государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области, иных комиссий - органы исполнительной власти Тульской области, в которых проводится конкурс на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв, либо квалификационный экзамен.

4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.5. Комиссия принимает решения:

об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсных процедур;

об утверждении критериев и порядка оценки кандидатов;

об утверждении состава рабочей группы комиссии;

об утверждении списка кандидатур, допущенных ко второму этапу конкурса;

об определении победителя конкурса;

об утверждении списка кандидатов, рекомендуемых для включения в кадровый резерв;

о признании, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовании его для присвоения классного чина;

о признании, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.6. Решение комиссии оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.