Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Тульской области от 22 мая 2007 г. N 81 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Ясногорска Ясногорского района, Положения о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях культуры города Ясногорска Ясногорского района"
- Приложение 1. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Ясногорска Ясногорского района
- Раздел 2. Определение тарифных ставок (окладов)
Раздел 2. Определение тарифных ставок (окладов)
2. Определение тарифных ставок (окладов)
2.1. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений культуры определяются на основе тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников культуры.
Разряды оплаты труда работников в соответствии с ETC определяются по результатам тарификации.
Лица, не имеющие специальной подготовки и стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.2. Диапазон разрядов по основным профессиям и должностям работников муниципальных учреждений культуры - приложение 1 к настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады (ставки) руководящих работников определяются с учетом группы по оплате труда руководящих работников, к которой учреждение культуры отнесено, исходя из их значения в системе библиотечного, информационного и досугового обслуживания населения, проводимой научно-исследовательской и методической работы и объема работы.
Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей - приложение 2 к настоящему Положению.
2.4. Разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ETC, лицам, работающим в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" и имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации".
2.5. Предоставить право руководителям учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета поселения, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах в соответствии с перечнями, утвержденными Министерством культуры Российской Федерации, ставки и оклады исходя из 9 и 10 разрядов ETC - приложение 3 к настоящему Положению.