Приложение N 2 к Положению о новой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области, участвующих в реализации пилотного проекта. Коэффициенты, применяемые для формирования должностных окладов работников учреждений

Приложение N 2
к Положению о новой системе
оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений Тульской области,
участвующих в реализации
пилотного проекта

Коэффициенты, применяемые для формирования должностных
окладов работников учреждений

Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина коэффициентов для категорий работников
		руководите- ли	специалис- ты	служа- щие
1. Базовый коэффициент
1.1. Коэффициент уровня образования (К1)	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"	1,36	1,36	1,36
	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр"	1,30	1,30	1,30
	Неполное высшее образование; среднее специальное образование	1,20	1,20	1,20
	Начальное профессиональное образование	1,10	1,10	1,10
	Среднее (полное) общее образование	1,04	1,04	1,04
	Основное общее образование	1,00	1,00	1,00
1.2. Коэффициент специфики работы (К2)		от 1 до 2,30	от 1 до 2,30	от 1 до 2,30
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1. Коэффициент стажа работы (К3)	Стаж работы более 20 лет	не учитывается	0,42	0,18
	Стаж работы от 10 до 20 лет		0,36	0,14
	Стаж работы от 5 до 10 лет		0,31	0,10
	Стаж работы от 2 до 5 лет		0,22	0,06
	Стаж работы от 0 до 2 лет		0,15	0,00
2.2. Коэффициент квалификации (К4)	К   4.1. Квалификационная категория:			- - -
	высшая категория	0,25	0,25
	первая категория	0,20	0,20
	вторая категория	0,15	0,15
	К 4.2. Степень, звание, знаки
	За ученую степень:
	доктор наук	0,40	0,40
	кандидат наук	0,35	0,35
	Почетные звания Российской Федерации, СССР:
	"Народный:"	0,42	0,42
	"Заслуженный:"	0,30	0,30
	"Мастер спорта международного класса:"	0,30	0,30
	Отраслевые нагрудные знаки "Почетный работник:" "Отличник:"	0,15	0,15
2.3. Коэффициент масштаба управления (К5)	Группа 1		-	-
	Уровень 1 - руководители	0,50
	Уровень 2 - заместители руководителей	0,30
	Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,20
	Группа 2
	Уровень 1 - руководители	0,30
	Уровень 2 - заместители руководителей	0,20
	Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,15
	Группа 3
	Уровень 1 - руководители	0,25
	Уровень 2 - заместители руководителей	0,10
	Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,05
	Группа 4
	Уровень 1 - руководители	0,20
	Уровень 2 - заместители руководителей	0,05
	Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,00
2.4. Коэффициент уровня управления (К6)	Уровень 1 - руководители	0,50	- - -	- - -
	Уровень 2 - заместители руководителей	0,30
	Уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,15