Приложение N 6. Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Приложение N 6
к постановлению
Администрации Тульской области
от 21 марта 2008 г. N 140

Предельные размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2009 г.

1. Размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением.

2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 24 августа 2009 г. N 633 пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктом "а"

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 24 августа 2009 г. N 633 подпункт "д" пункта 2 настоя