Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об условиях
оплаты труда работников
государственных учреждений
Тульской области (лесничеств)
Показатели и порядок отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей
1. Учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от годовых объемов лесохозяйственных работ, площади охраняемых лесов, функционирования лесничеств.
Отнесение к группам по оплате производится исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов по отдельным видам работ по учреждению. Расчет баллов производится ежегодно по согласованным (плановым) показателям.
Группы по оплате труда | Количество баллов, тыс. |
I | более 7,0 |
II | 3,01 - 7,0 |
III | до 3,0 |
2. Баллы по видам работ для определения групп учреждений приводятся в следующей таблице:
/-----------------------------------------------------------------\
| | Единица |Количество баллов за|
| Вид работ | измерения | каждую единицу |
| | | измерения |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|1. Отвод лесосек под рубки ухода| | |
|и санитарные рубки | га | 1 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|2. Уход за молодняками | га | 10 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|3. Разрубка, расчистка| | |
|квартальных просек | км | 5 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|4. Очистка леса от внелесосечной| | |
|захламленности | га | 1 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|5. Текущий контроль за| | |
|осуществлением заготовки| куб.м. в | 0,1 |
|древесины всеми| ликвиде | |
|лесопользователями с проведением|-----------+--------------------|
|освидетельствования мест рубок | | |
| |шт. лесосек| 5 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|6. Посадка леса | га | 10 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|7. Дополнение лесных культур | га | 1 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|8. Уход за лесными культурами | га | 2 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|9. Ввод молодняков в категорию| | |
|ценных насаждений | га | 5 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|10. Наземная охрана лесов от| тыс. га | |
|пожаров и лесонарушений |охраняемой | 10 |
| | площади | |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|11. Наземные меры борьбы с| | |
|вредителями и болезнями леса| | |
|(изготовление и развешивание| | |
|искусственных гнездовий для| га | 3 |
|птиц) | | |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|12. Устройство и уход за| | |
|противопожарными барьерами | км | 3 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|13. Благоустройство зеленых зон| | |
|(устройство мест отдыха) | шт. | 15 |
|--------------------------------+-----------+--------------------|
|14. Воспитательная, | школьное | |
|образовательная и|лесничество| 400 |
|профессионально-ориентационная | | |
|работа в лесничествах | | |
\-----------------------------------------------------------------/
Примечание:
По всем показателям, кроме указанных в пунктах таблицы 5, 10, 11, 14, применяется повышающий коэффициент для степных и лесостепных районов - 1,3.
Сумма баллов за второе и последующее школьное лесничество начисляется с коэффициентом 0,5.
3. Руководителям учреждений, отнесенным к 1 группе по оплате труда, устанавливается 18 разряд оплаты труда, 2 группе - 17 разряд, 3 группе - 16 разряд.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.