Статья 5. Основные права Комиссии

Статья 5. Основные права Комиссии

Комиссия имеет право:

рассмотрения по инициативе Сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального трехстороннего соглашения;

изучения и обобщения опыта в области трудовых отношений и социального партнерства, распространения его на территории муниципального образования;

- проводить с органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в районе;

вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии нормативных правовых актов в сфере, касающейся трудовых отношений в пределах своей компетенции;

создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;

приглашать для участия в работе рабочих групп комиссии специалистов, экспертов и других представителей в соответствии с профилем обсуждаемых вопросов;

осуществлять контроль за выполнением Сторонами условий территориального соглашения;

-осуществлять контроль за выполнением своих решений;

вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения Сторон;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;

направлять в установленном порядке членов Комиссии, специалистов в организации, находящиеся на территории муниципального образования, для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориального трехстороннего соглашения;

получать от органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении района, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения, организации контроля за его выполнением соглашения;

запрашивать от органов местного самоуправления проекты нормативных правовых и иных актов в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, для рассмотрения Комиссией и принятия по ним решений, обязательных для рассмотрения органами местного самоуправления, принимающими указанные акты;

вносить в органы местного самоуправления предложения о предоставлении организациям, предприятиям, учреждениям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития;

принимать по согласованию с органами местного самоуправления участие в подготовке разрабатываемых ими проектов нормативно-правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;

принимать участие в проведении региональных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.