Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Каменский район (далее - Рестр), содержащего данные о профессиональных, деловых качествах, уровне квалификации и правовом положении муниципальных служащих

1.2. Основными задачами ведения Реестра являются обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, формирование высокопрофессионального кадрового состава.

1.3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факты наличия должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Каменский район.

1.4. Ведение Реестра относится к полномочиям кадровых служб органов местного самоуправления муниципального образования Каменский район.

1.5. Ведение Реестра включает в себя:

- ввод новых данных в Реестр и корректировка имеющихся;

- архивирование данных, удаляемых из Реестра;

- формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих допуск к запрашиваемой информации.

1.6. Реестр состоит из разделов:

- прохождение муниципальной службы;

- сведения о муниципальных служащих;

- вакансии;

- уволенные.

1.7. Сведения для Реестра подготавливаются кадровыми службами муниципального образования Каменский район на основании личного дела муниципального служащего.

1.8. Сведения о муниципальных служащих после занесения в Реестр относятся к конфиденциальной информации. Работник кадровой службы, ответственный за сбор и проверку указанных данных, может привлекаться за их разглашение к дисциплинарной и иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.