Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений
культуры МО Иваньковское
от 11 октября 2007 г. N 23
Показатели и порядок отнесения учреждений культуры к
группам по оплате труда руководителей
1. Учреждения культуры клубного типа
-/ Группы по оплате труда 1/ 2/3/4
1. Количество действующих в течение года клубных формирований: Сельские дома культуры/ свыше 15/ 11-15/7-10/3-6 Примечание:
1. Конкретные показатели деятельности тех или иных учреждений в пределах указанного в Показателях диапазона устанавливаются вышестоящим органом культуры по подчиненности этих учреждений.
2. Отнесенные к группам по оплате труда работников производится по результатам деятельности учреждений за год в соответствии со статистической отчетностью.
3. В случае, когда один из показателей ниже 20 процентов установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда работников может устанавливается вышестоящим органом культуры с учетом следующим дополнительных условий:
Оценка использования материально-технической базы / число посадочных мести в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и др. / в соответствии со статистической отчетностью на конец года;
Для домов культуры - выставочная и театрально-концертная деятельность, количество кружков и студий и число участников в них;
Количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми.
Клубные учреждения при достижении высоких результатов по основным направлениям работы и осуществлении методического руководства другими культурно-просветительными учреждениями могут быть переведены вышестоящим органом культуры на одну группу выше по сравнению с установленной 4 группой.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.