Постановление Главы Администрации города Тулы от 29 сентября 2008 г. N 3717 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула"(с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Администрации города Тулы от 29 сентября 2008 г. N 3717
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула"

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 2 ноября 2011 г., 19 июня 2012 г., 5 июня, 13 сентября 2013 г., 25 февраля 2015 г., 18 октября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 25 февраля 2015 г. N 854 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях внедрения новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования (далее - МО) город Тула, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Тульской городской Думы от 28.05.2008 N 45/1048 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тулы" и Уставом муниципального образования город Тула постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 19 июня 2012 г. N 1623 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений МО город Тула, финансируемых из бюджета города Тулы.

2. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях МО город Тула (приложение 1).

3. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях МО город Тула (приложение 2).

4. Утвердить порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения МО город Тула (приложение 3).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 19 июня 2012 г. N 1623 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Тула до перехода на новые системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации

6. Финансовому управлению администрации города Тулы (Е.А. Митина) при формировании проекта бюджета МО город Тула на 2009 год предусмотреть средства на обеспечение перехода муниципальных учреждений МО город Тула на новые системы оплаты труда.

7. Муниципальным учреждениям МО город Тула:

- осуществлять перевод работников на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;

- обеспечить проведение мероприятий, связанных с изменениями условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.

8. Муниципальным учреждениям "Городская Служба Единого Заказчика", "Управление транспорта, связи и дорожного хозяйства г. Тулы", централизованным бухгалтериям системы образования до 1 марта 2009 года внести предложения по введению в указанных учреждениях систем оплаты труда на основе профессионально-квалификационных групп.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 29 марта 2011 г. N 732 настоящее постановление дополнено пунктом 9, вступающим в силу со дня подписания названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

9. При повышении окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тулы от 18 октября 2016 г. N 4546 в пункт 10 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Для руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Тула повышение оплаты труда осуществляется в размерах, порядке и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Тула, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.

11. Рекомендовать структурным подразделениям администрации МО город Тула, имеющим подведомственные учреждения, финансируемые из бюджета МО город Тула, при разработке отраслевых положений по оплате труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим Постановлением.

12. Редакции газеты "Тула" (Н.Д. Маликов) опубликовать данное Постановление.

13. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

14. Постановление вступает в силу со дня подписания.

И.о. главы администрации города Тулы

А.М. Мышкин

Начальник управления по поддержке предпринимательства, развитию потребительского рынка и труду

А.Б. Федоров

Начальник управления по поддержке предпринимательства, развитию потребительского рынка и труду

А.Б. Федоров

Начальник управления по поддержке предпринимательства, развитию потребительского рынка и труду

А.Б. Федоров