Постановление Администрации Тульской области от 30 сентября 2008 г. N 598 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, финансируемых из бюджета Тульской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Тульской области от 30 сентября 2008 г. N 598
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений
Тульской области"

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2008 г., 2 июля 2010 г., 13 мая, 10 ноября 2011 г., 10 июля 2012 г., 16 апреля 2013 г., 15 апреля 2014 г.

В целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года N 497-ЗТО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:

1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области (далее - государственные учреждения Тульской области).

2. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

2. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области (приложение N 2).

3. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области (приложение N 3).

4. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Тульской области (приложение N 4).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 10 июля 2012 г. N 374 пункт 6 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета области в бюджете Тульской области, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

7. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

6. Установить, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств бюджета Тульской области в бюджете Тульской области и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями государственных услуг.

7. Органам исполнительной власти Тульской области:

осуществлять перевод работников подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;

обеспечить осуществление в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 13 мая 2011 г. N 338 пункт 10 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Органам исполнительной власти Тульской области, имеющим подведомственные государственные учреждения не перешедшие на системы оплаты труда работников на основе профессионально-квалификационных групп, до 1 мая 2011 года внести предложения по введению в указанных учреждениях новых систем оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 13 мая 2011 г. N 338 настоящее постановление дополнено пунктом 11, вступающим в силу со дня опубликования названного постановления

9. При повышении окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Тульской области их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 16 апреля 2013 г. N 158 в пункт 10 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Для руководителей государственных учреждений Тульской области повышение оплаты труда осуществляется в размерах, порядке и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения Тульской области и средней заработной платы работников государственного учреждения Тульской области не может превышать восьмикратный размер.

11. Рекомендовать органам местного самоуправления Тульской области при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением и отраслевыми положениями по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области.

12. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

13. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.

Губернатор Тульской области

В.Д. Дудка