Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Административному регламенту
исполнения государственной функции
"Осуществление государственной
экспертизы условий труда"
Постановлением Администрации Тульской области от 3 февраля 2010 г. N 111 в название настоящего приложения внесены изменения
Примерный перечень
документации и материалов, представляемых для оценки качества
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
3 февраля 2010 г.
1. Для оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда представляются следующие документация и материалы:
а) штатное расписание;
б) организационная структура организации, цеха или участка, перечень должностей (профессий) работников;
в) формы федерального государственного статистического наблюдения "N 1-Т (условия труда)" и "N 7-травматизм" за предшествующий период (до 5 лет);
г) данные анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
д) приказ об организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - АРМ), создании аттестационной комиссии и назначении ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда;
е) коллективный договор (при наличии), соглашение по охране труда;
ж) перечни профессий и должностей, для которых по условиям труда установлены компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, предусматривающие доплаты, бесплатную выдачу молока (других равноценных продуктов), лечебно-профилактического питания, дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня, досрочного назначения трудовых пенсий, выдачу средств индивидуальной защиты;
з) перечень всех рабочих мест (далее - РМ) с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда, содержащий коды производств, цехов, участков, РМ и указанием опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке;
и) согласованные территориальным Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тульской области списки должностей и профессий работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам;
к) акты по результатам периодических медицинских осмотров;
л) порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках и т.п.), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ);
м) проектно-конструкторская и технологическая документация (технологические карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатационная документация на него и др.);
н) сертификаты соответствия на подлежащее сертификации производственное оборудование и средства индивидуальной защиты;
о) личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты;
п) программа вводного инструктажа по охране труда;
р) журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
с) инструкции по охране труда для работников;
т) журналы учета выдачи инструкций по охране труда;
у) журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;
ф) программы обучения, протоколы и удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний по общим и специальным (при эксплуатации объектов и производстве работ повышенной опасности) вопросам охраны труда руководителей, специалистов и работников;
х) сроки и график проведения аттестация рабочих мест по условиям труда;
ц) сведения о лабораториях сторонних организаций, планируемых привлекаться (привлеченных) для выполнения измерений и оценок для целей АРМ (копии аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации и др.).
2. При экспертизе качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на последующих этапах представляются следующие документация и материалы:
а) протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
б) сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком (другими равноценными пищевыми продуктами);
в) карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
г) карты условий труда с расчетом размера доплат (в % к тарифной ставке, окладу) для рабочих мест, при занятости на которых работнику производится доплата за работу во вредных условиях труда;
д) ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
е) сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
ж) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
з) протокол аттестации рабочих мест по условиям труда;
и) приказ, в котором дается оценка аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждаются ее результаты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.