Примерная форма должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в органе исполнительной власти, подразделении аппарата администрации Тульской области

Примерная форма должностного регламента государственного
гражданского служащего, замещающего должность государственной
гражданской службы в органе исполнительной власти,
подразделении аппарата администрации Тульской области
(утв. распоряжением Губернатора Тульской области
от 26 декабря 2007 г. N 1660-рг)

Приложение

к служебному контракту

от __________ N ______

Утверждаю

____________________________

(наименование должности

____________________________

представителя нанимателя)

____________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

"____" __________________ г.

                                                        (дата)

Должностной регламент государственного
гражданского служащего Тульской области

____________________________________________________________________

(полное наименование должности государственной гражданской службы Тульской области)

1. Общие положения

1.1. Должность _______________________________________________________

                     (полное  наименование  должности  государственной

______________________________________________________________________

гражданской службы Тульской области)

в  соответствии  с  Реестром  должностей  государственной  гражданской

службы  Тульской  области   (далее  -  Реестр)   является   должностью

государственной   гражданской  службы  Тульской  области,  относящейся

к    ___________    группе    должностей   категории   "____________".

Регистрационный номер (код) должности по Реестру _______.

1.2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность ______

______________________________________________________________________

     (полное наименование должности государственной гражданской службы

______________________________________________________________________

Тульской области)

(далее   -   гражданский   служащий,  должность  гражданской  службы),

назначается и освобождается от должности _____________________________

_______________________________________________   в   соответствии   с

 (вид правового акта представителя нанимателя)

законодательством о государственной гражданской службе.

2. Квалификационные требования

Для замещения  должности  гражданской  службы  к  гражданскому служащему

 предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к         уровню             профессионального           образования:

_______________________________________________________________________;

        (указать требования к профессиональному образованию)

б) к стажу государственной гражданской  службы  (государственной  службы

иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

_______________________________________________________________________;

                   (указать требования к стажу)

в) к    профессиональным    знаниям,    необходимым    для    исполнения

должностных обязанностей:

гражданский              служащий           должен                знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и  законы  Тульской

области,  указы   Президента   Российской   Федерации и    постановления

Правительства Российской  Федерации,  иные  нормативные  правовые  акты,

регулирующие   соответствующие  сферы   деятельности,  применительно   к

исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

законодательство   о   государственной   гражданской  службе  Российской

Федерации и Тульской области;

Устав         (Основной        Закон)          Тульской         области;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации  и

Тульской   области,  регламентирующие  статус,  структуру,  компетенцию,

 порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и

исполнительных органов государственной власти;

порядок взаимодействия  органов  исполнительной  власти  и подразделений

аппарата администрации Тульской области;

положение о ____________________________________________________________

               (указать   наименование органа   исполнительной   власти,

________________________________________________________________________

подразделения аппарата администрации области, в   котором    гражданский

_______________________________________________________________________;

служащий замещает должность гражданской службы)

правила                     служебного                       распорядка;

правила документооборота и работы со служебной  информацией,  Инструкцию

по делопроизводству;

требования            к                  служебному           поведению;

_______________________________________________________________________;

               (далее  указать  требования  к  профессиональным  знаниям

_______________________________________________________________________;

в зависимости от категории замещаемой должности)

_______________________________________________________________________;

_______________________________________________________________________;

г) к профессиональным навыкам, необходимым  для  исполнения  должностных

обязанностей:

гражданский       служащий         должен          иметь         навыки:

эффективной   организации   служебной   деятельности  во  взаимосвязи  с

государственными органами и органами  местного  самоуправления  Тульской

области,  государственными  и муниципальными служащими Тульской области,

организациями, гражданами;

ведения     деловых   переговоров   и   составления   делового   письма;

владения  современными  средствами,  методами  и  технологией  работы  с

информацией и документами;

организации   личного     труда     планирования    рабочего    времени;

владения       оргтехникой       и       средствами        коммуникации;

_______________________________________________________________________;

                 (далее указать требования к профессиональным навыкам

_______________________________________________________________________;

в зависимости от категории замещаемой должности)

_______________________________________________________________________;

_______________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности, права
и ответственность гражданского служащего

3.1. В должностные обязанности  гражданского  служащего  по  замещаемой

должности гражданской службы входит:

______________________________________________________________________;

    (указать перечень должностных обязанностей гражданского служащего в

______________________________________________________________________;

соответствии   с   задачами   и   функциями,   возложенными  на   орган

______________________________________________________________________;

исполнительной власти, подразделение аппарата администрации области, их

______________________________________________________________________;

структурное подразделение, и функциональными особенностями замещаемой в

______________________________________________________________________.

нем должности гражданской службы)

исполнение  иных  поручений  соответствующих  руководителей,  данных  в

пределах  их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации.

3.2. Гражданский   служащий   для   исполнения   возложенных  на   него

должностных обязанностей имеет право:

______________________________________________________________________;

         (указать права гражданского служащего, предоставляемые ему для

______________________________________________________________________;

исполнения возложенных на него должностных обязанностей)

осуществлять  иные права,  установленные  законодательством  Российской

Федерации и Тульской области.

     3.3. Перечень   вопросов,  по которым  гражданский служащий вправе

или обязан самостоятельно  принимать  управленческие и иные решения,  а

также  перечень вопросов, по которым гражданский  служащий  вправе  или

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и

(или)     проектов    управленческих  и  иных    решений,  определяется

должностными  обязанностями  гражданского  служащего и предоставленными

ему правами.

     3.4. Гражданский служащий  несет  ответственность  за неисполнение

(не надлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей

в соответствии с действующим законодательством.

4. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

4.1. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих  и  иных  решений

осуществляется гражданским служащим с учетом сроков установленных:

нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской  области,

регулирующими вопросы рассмотрения обращений граждан, должностных лиц и

организаций;

Инструкцией по  делопроизводству  в  органах  исполнительной  власти  и

подразделениях аппарата администрации Тульской области;

поручениями должностных лиц администрации Тульской области, руководства

_______________________________________________________________________

      (указать наименование органа исполнительной власти, подразделения

_______________________________________________________________________

аппарата администрации области)

     4.2. Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих  и

иных   решений,   порядок  согласования  и   принятия    данных решений

устанавливаются нормативными правовыми  актами  Российской  Федерации и

Тульской    области,   Инструкцией   по   делопроизводству  в   органах

исполнительной власти и подразделениях аппарата администрации  Тульской

области.

5. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
в связи с исполнением им должностных обязанностей

5.1. Гражданский служащий осуществляет свою профессиональную служебную

деятельность под непосредственным руководством _______________________

                                                   ( указать должность

_____________________________________________________________________.

непосредственного руководителя гражданского служащего)

5.2. В связи с исполнением своих должностных обязанностей  гражданский

служащий взаимодействует с:

гражданскими служащими _______________________________________________

                           (указать наименование органа исполнительной

______________________________________________________________________

власти,   подразделения  аппарата  администрации  области,  в  котором

_____________________________________________________________________;

гражданский служащий замещает должность гражданской службы)

гражданскими    служащими     иных       государственных      органов;

гражданами и организациями.

5.3.   На  время  отсутствия  гражданского  служащего  исполнение  его

должностных обязанностей возлагается (может быть возложено) на _______

_____________________________________________________________________.

5.4. На гражданского служащего на время отсутствия ___________________

возлагается  (может  быть   возложено)   исполнение  его   должностных

обязанностей.

6. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям

Гражданский служащий осуществляет  организацию  оказания  (участвует  в

организации оказания, оказывает) следующих государственных услуг:

______________________________________________________________________;

   (указываются государственные услуги, организацию оказания (участие в

______________________________________________________________________;

организации  оказания,  оказание)  которых  осуществляет   гражданский

______________________________________________________________________;

служащий в соответствии с его должностными обязанностями, задачами и

______________________________________________________________________;

функциями,  возложенными на орган  исполнительной власти  области,  его

_______________________________________________________________________

структурное подразделение,  административными  регламентами  исполнения

______________________________________________________________________.

государственных функций (предоставления государственных услуг)

7. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Показателями    эффективности   и   результативности   профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего являются:

______________________________________________________________________;

              (указать   показатели  эффективности  и  результативности

______________________________________________________________________;

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

______________________________________________________________________.

_____________________________       ______________   __________________

(должность руководителя            (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)

органа исполнительной власти,

подразделения аппарата

администрации области)

С должностным регламентом ознакомлен:

___________________________      _______________  _____________________

(наименование должности          (подпись, дата)  (расшифровка подписи)

гражданского служащего)