Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Администрации Тульской области
от 16 марта 2009 г. N 141
Порядок организации опережающего профессионального обучения
высвобождаемых работников
14 января 2010 г.
1. Настоящий Порядок определяет механизм организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников (далее - опережающее профессиональное обучение).
Опережающее профессиональное обучение осуществляется до момента расторжения трудового договора между работником и работодателем и направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда Тульской области, снижение уровня и продолжительности безработицы.
2. К высвобождаемым работникам относятся:
работающие в режиме неполного рабочего времени;
неработающие в связи с временной приостановкой работ;
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
3. Опережающее профессиональное обучение проводится в отношении работников, которым необходимо изменить профессию (специальность), род занятий, повысить квалификацию, освоить смежную профессию в связи:
с отсутствием подходящей работы по имеющимся у работников профессиям (специальностям), уровню квалификации в данной организации;
с потребностью других организаций в работниках, владеющих смежными профессиями, профессиями высоких квалификационных разрядов, востребованными на региональном рынке труда.
4. Трудоустройство граждан, завершивших опережающее профессиональное обучение, осуществляется по профессиям (специальностям), пользующихся спросом на рынке труда, на рабочие места, информацию о которых организации представляют в государственные учреждения Тульской области - центры занятости населения (далее - центры занятости населения), а также по профессиям, предполагающим самостоятельную занятость.
5. Опережающее профессиональное обучение проводится на базе учебных заведений начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций Тульской области как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников.
Постановлением Администрации Тульской области от 14 января 2010 г. N 28 пункт 6 приложения N 1 к постановлению изложен в новой редакции
6. Опережающее профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, освоение смежных профессий, повышение квалификации, предаттестационную подготовку.
7. Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
8. Центры занятости населения возмещают финансовые затраты организациям для осуществления опережающего профессионального обучения граждан на учебной базе данных организаций при условии предоставления:
информации о возможных массовых увольнениях с указанием численности и категорий работников, которых они могут коснуться, и сроков, в течение которых их намечено осуществить;
заявки на участие в опережающем профессиональном обучении с указанием численности работников и общей суммы финансовых затрат;
Постановлением Администрации Тульской области от 14 января 2010 г. N 28 в абзац 4 пункта 8 приложения N 1 внесены изменения
копии приказа, утверждающего поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов обучения, по которым оно будет осуществляться;
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение по каждой профессии (специальности) предусмотренных пунктом 10 Порядка;
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ);
9. Центры занятости населения направляют финансовые средства учебным заведениям для организации опережающего профессионального обучения при условии предоставления:
сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение по каждой профессии (специальности) предусмотренных пунктом 10 Порядка;
документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).
10. Оплате за счет средств, предусмотренных на организацию опережающего профессионального обучения, подлежат:
аренда необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей;
оплата медицинского освидетельствования граждан при направлении на обучение по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;
оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направляемых центрами занятости населения на опережающее профессиональное обучение в другую местность;
оплата труда педагогических работников учебных заведений, учебных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение;
оплата эксплуатации инструментов, приспособлений, сырья и других материальных ресурсов, необходимых для организации производственного обучения;
иные расходы, связанные с осуществлением учебного процесса, при наличии документов, подтверждающих понесенные расходы.
11. Финансирование опережающего профессионального обучения осуществляется центрами занятости населения в соответствии с договорами, заключаемыми с организациями либо с учебными заведениями.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.