Приложение.

Приложение
к решению
Собрания депутатов
МО Воскресенское
от 29 января 2009 г. N 30-7

Положение о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов
трудовой деятельности муниципального служащего муниципального образования
Воскресенское Дубенского района

1. Общие положения

1.1 Стаж муниципальной службы, исчисляемый в соответствии с Законом Тульской области от 07.10.2008 года N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области", дает право муниципальным служащим на назначение пенсии за выслугу лет, а также служит основанием для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Порядок зачета в стаж муниципальной службы иных периодов
трудовой деятельности муниципального служащего

2.1 Исчисление стажа муниципальной службы производится кадровой службой в порядке, установленном федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Тульской области "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области"

2.2 Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы государственных органов и архивных учреждений, установленные законодательством Российской федерации.

2.3 Исчисление стажа муниципальной службы производится в сроки:

- первоначально на день поступления на муниципальную службу;

- на период продолжительности муниципальной службы, равного 1 году, 5 лет, 10 лет, 15 лет;

- на начало очередного отпуска;

- на день увольнения в связи с уходом на государственную пенсию;

- на дату зачета в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) в установленном законодательством порядке.

2.4 Периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы, оформляются в виде справки о стаже муниципальной службы, которая подписывается руководителем кадровой службы, на которого также возлагается обязанность своевременной подготовки проекта распоряжения руководителя органа местного самоуправления, служащего основанием для выплаты надбавок, оплаты отпуска и т.д.

С каждой записью, вносимой в справку, в том числе в связи с зачётом в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), изменением продолжительности стажа муниципальной службы, кадровая служба обязана ознакомить муниципального служащего под роспись.

3. Иные периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы

3.1 В стаж муниципальной службы могут засчитываться иные периоды замещения отдельных, должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

3.2 Иные периоды замещения отдельных должностей засчитываются в стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя.

3.3 К заявлению муниципального служащего должны прилагаться копии трудовой книжки и справки кадровой службы администрации поселения об имеющемся стаже муниципальной службы с указанием заявленных периодов трудовой деятельности. В целях уточнения статуса должности либо организационно-правовой формы юридического лица, муниципальный служащий обязан представить дополнительные документы (архивные справки и т.д.).

4. Организационные вопросы

4.1. Заявление муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) подается на имя руководителя органа местного самоуправления и рассматривается кадровой службой в течении месяца. В указанный срок включается время рассмотрения и подготовки представления Советом по вопросам муниципальной службы муниципального образования Воскресенское Дубенского района.

4.2 При принятии распоряжения руководителя органа местного самоуправления о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы включение иных периодов в стаж производится со дня подачи муниципальным служащим заявления о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы)

4.3 В случае отказа в зачете иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальному служащему направляется письменный ответ на его заявление с указанием причины отказа, который может быть обжалован в установленном законом порядке.