Раздел 2. Порядок формирования, содержание реестра

Раздел 2. Порядок формирования, содержание реестра

2.1. В реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем муниципального образования Майское Узловского района.

2.2. В раздел реестра "Прохождение муниципальной службы" вносятся следующие сведения:

- наименование структурного подразделения (место работы), должность;

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения (число, месяц, год);

- место жительства (адрес по месту регистрации);

- образование;

- наименование учебного заведения;

- дата окончания учебного заведения (год);

- специальность по диплому;

- квалификация по диплому;

- ученая степень, звание;

- дата присвоения ученой степени, звания (год);

- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;

- наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, проходил переподготовку;

- дата окончания учебного заведения, курсов (год);

- стаж муниципальной службы;

- наименование ранее замещаемых должностей государственной и муниципальной службы;

- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

- дата представления справки о соблюдении ограничений лицами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата смерти (во время исполнения служебных обязанностей) (число, месяц, год).

2.3. В раздел реестра "Сведения о муниципальных служащих" вносятся сведения:

- наименование должности муниципальной службы по штатному расписанию;

- место работы и должность до назначения на должность муниципальной службы;

- дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- решение конкурсной комиссии;

- дата начала испытательного срока при приеме на муниципальную должность муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);

- дата проведения очередной (внеочередной) аттестации (число, месяц, год);

- решение аттестационной комиссии;

- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вышестоящей должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- наименование структурного подразделения и вышестоящей должности, на которую рекомендуется в резерв муниципальный служащий;

- вид поощрения;

- дата поощрения (число, месяц, год);

- вид дисциплинарного взыскания (число, месяц, год);

2.4. В разделе реестра "Вакансии" включаются сведения:

- наименование структурного подразделения;

- наименование должности муниципальной службы;

- дата увольнения муниципального служащего и открытия вакансии (число, месяц, год);

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, включенного в резерв;

- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- наименование должности и структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, включенный в резерв.

2.5. В раздел реестра "Уволенные" включаются сведения:

- наименование структурного подразделения;

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, уволенного с должности муниципальной службы;

- дата рождения (число, месяц, год);

- место жительства (адрес по месту регистрации);

- наименование должности муниципальной службы, с которой уволился муниципальный служащий;

- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

- стаж муниципальной службы;

- общий стаж работы;

- дата увольнения муниципального служащего (число, месяц, год);

- основание увольнения муниципального служащего;

- дата принятия распоряжения (приказа) в случае продления муниципальному служащему срока нахождения на муниципальной службе при достижении им предельного возраста (число, месяц, год);

- дата принятия распоряжения (приказа) в случае заключения срочного трудового договора с муниципальным служащим, достигшим 65 лет (число, месяц, год);

2.6. При увольнении муниципального служащего в случае непредставления ему работы в соответствии с его профессией и квалификацией (при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления или сокращения штата) он остается в реестре в разделе "Уволенные" в течение года с указанием " в резерве" с сохранением непрерывного стажа работы.

2.7. При увольнении муниципального служащего в случаях, кроме вышеуказанных, а также в случае смерти муниципального служащего во время исполнения им служебных обязанностей он вносится в раздел "Уволенные" и исключается из реестра по истечении одного месяца.

2.8. Сведения обо всех лицах, исключенных из реестра, архивируются.