Приложение N 1. Положение о проведении конкурса "Лучшие организации и работники агропромышленного комплекса Ефремовского района" в 2009 году (Утв. постановлением Главы муниципального образования Ефремовский район от 19 мая 2009 г. N 537)

Приложение N 1

Положение о проведении конкурса "Лучшие организации и работники
агропромышленного комплекса Ефремовского района" в 2009 году
(Утв. постановлением Главы муниципального образования
Ефремовский район от 19 мая 2009 г. N 537)

I. Общие положения

Районный конкурс "Лучшие организации и работники агропромышленного комплекса Ефремовского района" в 2009 году направлен на повышение производительности труда и заинтересованности работников в его результатах, а также повышение культуры производства и поднятия престижа и значимости профессий работников агропромышленного производства.

II. Сроки предоставления материалов

2.0. Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап - на уровне сельхозпредприятий;

2 этап - на районном уровне.

2.1. 1-й этап проводится в каждом сельхозпредприятии.

Организация соревнования и подведение его итогов проводится комиссиями, создаваемыми в каждом хозяйстве из руководителей, специалистов, председателей профкомов.

2.2. 2-й этап конкурса проводится на районном уровне. Итоги конкурса в хозяйствах передаются в организационный комитет в срок до 20 октября 2009 года, который и определяет лидеров соревнования в каждой из массовых профессий АПК и объявляет результаты конкурса в день проведения профессионального праздника - Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

2.3. Документы, поданные с нарушением настоящего Положения, к участию в конкурсе не допускаются и возвращаются обратно.

2.4. Документы, поданные после срока, указанного в пункте 2.2., не принимаются и не рассматриваются.

III. Цели и задачи конкурса

Целью проведения конкурса является выявление, поощрение и распространение передового опыта работы организаций и предприятий всех форм собственности, крестьянских (фермерских) хозяйств, наиболее эффективно действующих в новых экономических условиях и передовиков производства.

Основная задача организации конкурса состоит в мобилизации усилий работников агропромышленного комплекса по обеспечению своевременного и качественного проведения комплекса полевых работ, получения высокого урожая сельскохозяйственных культур в растениеводстве, продуктивности скота и птицы в животноводстве, расширению ассортимента продукции пищевой и перерабатывающей промышленности, повышению качества произведенной продукции.

IV. Участники конкурса

Настоящее Положение распространяется на следующих участников:

- сельскохозяйственные предприятия всех форм собственности;

- крестьянские (фермерские) хозяйства;

- работников растениеводства (комбайнеры, механизаторы, водители, жатчики и др.);

- работников животноводства (операторы машинного доения, телятницы);

- руководителей, специалистов;

- ветеранов сельскохозяйственного производства.

- молодежь до 35 лет, участвующая в сельскохозяйственном производстве;

V. Организация проведения конкурса

1. Номинации победителей конкурса

Пункт 5.1. Для подведения итогов конкурса работников и организаций агропромышленного комплекса учреждаются следующие номинации и количество призовых мест:

Подпункт 1. "Лучшая сельскохозяйственная организация" - 3 призовых места;

2. "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" - 1 призовое место;

3. "Лучшее личное подсобное хозяйство" - 1 призовое место;

4. "Лучшее подразделение в отрасли свиноводства" - 1 призовое место;

5. "Лучшее подразделение в отрасли птицеводства" - 1 призовое место;

6. "Лучшее подразделение в отрасли садоводства" - 1 призовое место;

7. "Лучшее звено в отрасли молочного животноводства" - 1 призовое место;

8. "Лучший комбайнер" - победитель конкурса 2009 года - 3 призовых места;

9. "Лучший механизатор" - победитель конкурса 2009 года - 7 призовых мест;

10. "Лучший водитель" - победитель конкурса 2009 года - 3 призовых места;

11. "Лучший работник животноводства" - победитель конкурса 2009 года - 7 призовых мест;

12. "Лучший руководитель" - победитель конкурса 2009 года - 3 призовых места;

13. "Лучший специалист предприятия (организации) АПК" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года - 3 призовых места.

14. "Лучшие среди молодых работников агропромышленного комплекса - 3 призовых места.

15. "Ветераны сельскохозяйственного производства" - 3 призовых места

Указанные номинации рассматриваются только для организаций, которые зарегистрированы на территории Ефремовского района и работников указанных организаций.

VI. Критерии определения победителей конкурса

6.1. Победителем конкурса в номинации "Лучшая сельскохозяйственная организация Ефремовского района по показателям сельскохозяйственного производства", признается организация, получившая наивысшую сумму баллов. При наличии равных показателей, победителем конкурса: "Лучшая сельскохозяйственная организация" признается участник конкурса, у которого валовое производство основных видов продукции (в сопоставимой оценке) в расчете на 100 га сельхозугодий больше.

Показатели: 1. Коэффициент использования пашни;

2. Валовое производство продукции (в сопоставимой оценке) в расчете на 100 га сельхозугодий;

3. Индекс роста производства основных видов сельхозпродукции в процентах к 2008 году:

- зерна;

- сахарной свеклы;

- молока;

- мяса;

4. Производство:

- на 100 га пашни: зерна, сахарной свеклы;

- на 100 га сельхозугодий: молока, мяса;

5. Урожайность зерновых культур (в весе после доработки), сахарной свеклы (с 1 га пашни);

6. Увеличение численности скота по состоянию на 1 января 2009 года (в процентах к соответствующему периоду прошлого года):

- крупного рогатого скота всего;

- в том числе коров;

7. Заготовка кормов на 1 условную голову скота (ц. к.ед.) не менее 25 ц без концентратов;

8. Наивысшая продуктивность скота по надою молока за 9 месяцев текущего года;

Среднесуточный привес КРС - 700 грамм; свиней - 400 грамм;

9. Выход молодняка на 100 маток не менее 80%.

10. Процент выполнения задания по:

- посеву озимых зерновых культур не менее 100%;

- вспашке зяби;

- засыпке семян;

11. Сумма кредиторской задолженности в бюджет и во внебюджетные фонды по состоянию на 01.10.2009 года.

12. Уровень рентабельности предприятия.

6.2. Победителем конкурса в номинации:

- "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года" признается крестьянское (фермерское) хозяйство, обеспечившее наивысшие показатели по увеличению валового производства основных видов продукции в 2009 году.

6.3. Победителями конкурса в номинации:

- "Лучшее подразделение в отрасли свиноводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года признается подразделение, обеспечившее прирост производства мяса к соответствующему периоду прошлого года, обеспечение качества продукции;

- "Лучшее подразделение в отрасли птицеводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года признается подразделение, обеспечившее прирост производства яиц к соответствующему периоду прошлого года;

- "Лучшее подразделение в отрасли плодоводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года признается подразделение, обеспечившее выполнение валового производства яблок, выполнение плана закладки молодых садов;

- "Лучшее звено в отрасли молочного животноводства" - победитель конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года признается звено, получившее наивысший показатель по надою молока в районе, но не ниже уровня прошлого года, обеспечение качества продукции;

6.4. Победителями конкурса работников и организаций в сфере АПК в 2009 году среди работников отрасли растениеводства признаются работники, обеспечившие наивысшую, производительность труда и выработку за сезон на закрепленной технике (комбайне, жатке, тракторе, автомобиле) в 2009 году.

6.5. Победителями конкурса работников и организаций в сфере АПК 2009 года среди работников отрасли животноводства - признаются работники, добившиеся наивысших показателей по производству молока, мяса и другой продукции, обеспечившие их прирост, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и одновременно сохранение или рост численности поголовья скота и птицы и его сохранности.

6.6. Победителями конкурса в номинациях "Лучший комбайнер", "Лучший механизатор", "Лучший водитель", "Лучший работник животноводства", "Лучший руководитель", "Лучший специалист предприятия (организации) АПК" признаются работники, обеспечившие наивысшие показатели в своей сфере деятельности.

6.7. Победителем конкурса в номинации "Лучшие среди молодых работников агропромышленного комплекса" признаются работники до 35 лет, добившиеся наивысших показателей в своей сфере деятельности.

6.