Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к решению
Собрания представителей
МО Дубенский район
от 29 мая 2009 г. N 1-7
Проект контракта с главой администрации
муниципального образования Дубенский район
п. Дубна "____" ______________ 2009 г.
Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования Дубенский район
___________________________________________________________________________________
(далее - Глава муниципального образования), действующий на основании Устава
муниципального образования Дубенский район (далее - Устав муниципального
образования), с одной стороны, и гражданин _______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный на должность главы администрации муниципального образования Дубенский
район решением Собрания представителей муниципального образования Дубенский район
от "______" ______________ 2009 года N _____ "___________________________________
________________________________________" (далее - Глава администрации), с другой
стороны (далее - Стороны), заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения, связанные с осуществлением главой
администрации полномочий по руководству местной администрацией при решении вопросов
местного значения, определенных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Уставом муниципального образования, и реализацией отдельных государственных
полномочий, переданных муниципальному образованию федеральными законами и законами
Тульской области (далее - государственные полномочия), а также отдельные
взаимоотношения главы администрации с главой муниципального образования и Собранием
представителей муниципального образования Дубенский район.
1.2. Глава администрации является муниципальным служащим. Должность, замещаемая
главой администрации, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в
Тульской области отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
1.3. Глава администрации руководит местной администрацией на принципах
единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
2. Права и обязанности главы администрации
2.1. Права главы администрации:
1) глава администрации имеет основные права, предусмотренные Федеральным законом
от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", и иные права, предусмотренные
действующим законодательством, Уставом муниципального образования, муниципальными
правовыми актами, в том числе:
а) от имени местной администрации приобретать и осуществлять имущественные и иные
права и обязанности, выступать в суде без доверенности;
б) представлять местную администрацию в отношениях с органами местного
самоуправления, избирательными комиссиями муниципального образования, гражданами и
организациями;
в) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами
Тульской области, Уставом муниципального образования и иными муниципальными
правовыми актами, издавать постановления по вопросам местного значения
муниципального образования и вопросам, связанным с осуществлением государственных
полномочий, а также распоряжения но вопросам организации работы местной
администрации;
г) самостоятельно формировать и представлять на утверждение представительному
органу муниципального образования проект местного бюджета и отчет о его исполнении,
а также планы и программы развития муниципального образования, отчеты об их
исполнении;
д) представлять на утверждение представительного органа муниципального
образования структуру местной администрации;
е) самостоятельно утверждать в соответствии со структурой, утвержденной
представительным органом муниципального образования, численность и штатное
расписание местной администрации;
ж) назначать и освобождать от должности заместителей главы местной администрации
в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования;
з) назначать и освобождать от должности руководителей органов местной
администрации, а также иных муниципальных служащих и определять их полномочия;
и) применять в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации", законами Тульской области, нормативными правовыми актами
представительного органа муниципального образования меры поощрения и дисциплинарной
ответственности к муниципальным служащим и иным работникам местной администрации;
к) утверждать положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах
местной администрации, не наделенных правами юридического лица;
л) распоряжаться средствами местного бюджета в соответствии с законодательством;
м) расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному
желанию, предупредив об этом главу муниципального образования в письменной форме
за две недели;
н) решать иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством, Уставом
муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами по организации
деятельности администрации муниципального образования;
2) глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных
органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области,
имеет право:
а) вносить предложения представительному органу муниципального образования по
созданию необходимых отраслевых (функциональных) и территориальных органов местной
администрации для осуществления государственных полномочий;
б) вносить предложения представительному органу муниципального образования о
дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств
для осуществления переданных государственных полномочий в случае и порядке,
предусмотренных Уставом муниципального образования;
в) запрашивать и получать информацию (документы) от органов государственной
власти в части, касающейся осуществления государственных полномочий;
г) издавать правовые акты по вопросам осуществления государственных полномочий;
д) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства,
предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных
государственных полномочий;
е) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных
органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления
государственных полномочий.
2.2. Обязанности главы администрации:
1) глава администрации обязан исполнять основные обязанности, в том числе
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", а также организовывать в порядке,
предусмотренном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами,
надлежащее осуществление полномочий администрации, установленных Уставом
муниципального образования, в том числе:
а) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета;
б) обеспечивать эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной
собственности, в порядке, определенном представительным органом муниципального
образования;
в) обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу объектов муниципального
хозяйства;
2) глава администрации при осуществлении государственных полномочий, переданных
органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области,
обязан:
а) организовывать исполнение государственных полномочий в соответствии с
федеральными законами и законами Тульской области;
б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для
осуществления государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых
средств;
в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых
средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления государственных
полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Тульской области;
г) представлять уполномоченным государственным органам отчетные документы,
связанные с осуществлением государственных полномочий;
д) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении
нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий;
е) отчитываться перед представительным органом муниципального образования о
деятельности местной администрации в порядке и сроки, предусмотренные Уставом
муниципального образования.
3. Права и обязанности главы муниципального образования
в отношениях с главой администрации
3.1. Права главы муниципального образования:
1) требовать от главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации,
федеральных законов, законов Тульской области, Устава муниципального образования и
иных муниципальных правовых актов муниципального образования при исполнении им
своих обязанностей;
2) требовать от главы администрации исполнения должностных обязанностей,
возложенных на него Уставом муниципального образования, настоящим контрактом;
3) поощрять главу администрации за безупречную и эффективную муниципальную
службу;
4) привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" за совершение им
дисциплинарного проступка;
5) обращаться в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в
суд о расторжении контракта с главой администрации в связи с нарушением им условий
контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
3.2. Обязанности главы муниципального образования:
1) обеспечивать реализацию прав главы администрации, предусмотренных настоящим
контрактом;
2) создавать главе администрации условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение полномочий, определенных настоящим контрактом;
3) в соответствии с законодательством о муниципальной службе в полном объеме и в
установленные сроки обеспечивать выплату денежного содержания главе администрации.
3.3. Глава муниципального образования не вправе требовать от главы администрации
исполнения обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством и
настоящим контрактом.
4. Оплата труда
4.1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания,
которое состоит из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной
службы (должностного оклада) в размере 11096 рублей в месяц;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной
службе в размере 30 процентов должностного оклада в зависимости от стажа
муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы в размере 16644 рубля;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере 3329 рублей;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 9059 рублей;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и
материальной помощи;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также других выплат,
установленных муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством области.
4.2. Должностной оклад подлежит изменению в случаях, предусмотренных федеральным
законодательством и законодательством области.
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с Правилами
внутреннего распорядка, действующими в местной администрации.
5.2. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день.
5.3. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью
15 календарных дней;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
продолжительностью 3 календарных дня;
4) иной дополнительный отпуск в случаях, предусмотренных федеральными законами и
законами области.
6. Срок действия контракта
Контракт заключается на срок полномочий Собрания представителей муниципального
образования Дубенский район.
7. Условия профессиональной деятельности, гарантии, компенсации
и льготы в связи с профессиональной деятельностью
7.1. Главе администрации представитель нанимателя обеспечивает на
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.