Приложение N 1. Положение об исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих в муниципальном образовании рабочий поселок Брусянский Узловского района, дающее право на назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Приложение N 1
к постановлению
Главы администрации МО
р.п. Брусянский Узловского района
от 25 июня 2009 г. N 45

Положение об исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих
в муниципальном образовании рабочий поселок Брусянский
Узловского района, дающее право на назначение ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих в муниципальном образовании рабочий поселок Брусянский Узловского района, дающего право на назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Положение) определяет периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальных служащих в муниципальном образовании рабочий поселок Брусянский Узловского района (далее - муниципальные служащие), дающее право на назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

1.2. Стаж муниципальной службы, исчисленный в соответствии с настоящим Положением, служит основанием для установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы

В стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет включаются следующие периоды работы (службы):

1) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации;

2) периоды замещения государственных должностей Тульской области;

3) периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";

4) периоды замещения должностей государственной гражданской службы, предусмотренных Реестрами должностей государственной гражданской службы, утвержденным Законом Тульской области от 31.10.2005 г. N 624-ЗТО "О реестре должностей государственный гражданской службы Тульской области";

5) периоды замещения государственных должностей федеральных государственных служащих, которые были предусмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих";

6) периоды замещения должностей прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации";

7) периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

8) периоды службы в федеральных органах налоговой полиции на должностях сотрудников указанных органов, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) периоды замещения должностей сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации";

10) периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса);

11) периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы);

12) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, с 1 января 1992 года до введения в действие реестров (перечней) государственных должностей государственной службы Тульской области:

а) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в областях, районах и городах;

б) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);

в) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах местных государственных органах (областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

г) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

д) в органах местного самоуправления;

13) время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственные органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";

14) периоды замещения должностей, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, в органах государственной власти и управления Союза ССР и союзных республик, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:

а) в областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

б) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

в) в органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

г) в советах народного хозяйства всех уровней;

д) в профсоюзных органах областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая время работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

15) периоды замещения должностей в ЦК КПСС, ЦК компартий крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

16) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы.

3. Иные периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы

1. В стаж муниципальной службы могут засчитываться иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - иные периоды замещения отдельных должностей), не указанных в пункте 2 настоящего Положения, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

2. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

3. Иные периоды замещения отдельных должностей для установления и выплаты надбавки за выслугу лет определяются Советом по вопросам муниципальной службы муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района (далее - Совет) в порядке, установленном настоящим Положением.

4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы

1. Стаж муниципальной службы, исчисляется на основании записей в трудовой книжке по состоянию на дату приема в органы местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района.

2. Иные периоды замещения отдельных должностей могут включаться в стаж муниципальной службы муниципальным служащим в дополнение к периодам работы (службы), перечисленным в части 2 настоящего Положения по решению Совета на момент подачи документов.

3. Стаж муниципальной службы исчисляется по состоянию на дату приема в органы местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района. Периоды работы (службы), иные периоды замещения отдельных должностей, учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы в соответствии с настоящим Положением, суммируются и засчитываются в стаж муниципальной службы в календарном исчислении (год, месяц, день).

4. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

5. В Совет представляются документы, указанные в пункте 4 настоящей статьи, лицом, стаж которого устанавливается.

6. Решение Совета об установлении стажа муниципальной службы оформляется протоколом, служащим основанием для подготовки уполномоченным специалистом по административной работе и работе с населением администрации муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района распоряжения об установлении размера надбавки за выслугу лет.

5. Установление и выплата надбавки за выслугу лет

1. Вновь принятым муниципальным служащим установление надбавки за выслугу лет производится со дня их назначения на должность.

2. Начисление надбавки за выслугу лет в новом размере осуществляется со дня наступления права на изменение ранее установленного размера этой надбавки.

3. Надбавка за выслугу лет выплачивается одновременно с заработной платой.

4. Выплата надбавки за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на установление им этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы

от 1 года до 5 лет 10%

от 5 лет до 10 лет 15%

от 10 лет до 15 лет 20%

от 15 и более 30%

5. Источником выплаты надбавки за выслугу лет является фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования рабочий поселок Брусянский Узловского района.

6. Переходные положения

На время работы муниципальных служащих в соответствующем органе местного самоуправления при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на дополнительный оплачиваемый отпуск, сохраняются иные периоды работы (службы), которые были включены в указанный стаж в установленном ранее порядке до вступления в силу настоящего Положения.

При исчислении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет указанные периоды не учитываются.