Приложение N 3. Заключение отдела организационной, контрольной работы и кадров администрации муниципального образования Богородицкий район о включении данных о кандидате в перспективный кадровый резерв

Приложение N 3
к Положению
о порядке формирования
кадрового резерва
муниципальных служащих
в администрации
муниципального образования
Богородицкий район

Заключение отдела организационной, контрольной работы
и кадров администрации муниципального образования
Богородицкий район о включении данных о кандидате в
перспективный кадровый резерв

В результате     проведенных       проверочных     мероприятий     отдел организационной,

контрольной работы и кадров подтверждает, что кандидатура _______________________________

_________________________________________________________________________________________

         (Ф.И.О. кандидата на включение в перспективный кадровый резерв)

на основании предоставленных ___________________________________ документов соответствует

(дата)

квалификационным требованиям, предъявляемым к ___________________________________________

группе   должностей муниципальной  службы и может быть включена  в перспективный кадровый

резерв администрации муниципального образования Богородицкий район на замещение следующих

должностей муниципальной службы:

1. ______________________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________________________

Приложение: Документы ___________________________________________________________________

на _____________ листах.

(Ф.И.О.)

Начальник отдела организационной,

контрольной работы и кадров администрации

муниципального образования

Богородицкий район

___________________________________                        ______________________________

          (подпись)                                              (инициалы, фамилия)

Исп. Инициалы, Фамилия,

Тел.

_________________________________________________________________________________________