Постановление Администрации Тульской области от 29 января 2010 г. N 93 "О внесении изменения в постановление администрации Тульской области от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы" (утратило силу)

Постановление Администрации Тульской области от 29 января 2010 г. N 93
"О внесении изменения в постановление администрации
Тульской области от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда работников органов
исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата
администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные
к должностям государственной гражданской службы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Тульской области от 24 октября 2011 г. N 39 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 23.10.2006 N 532 "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы" следующее изменение:

подпункт "б" пункта 2 постановления изложить в новой редакции:

"б)  ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 лет и выше	30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти Тульской области и подразделениях аппарата администрации Тульской области. В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (далее - иные периоды работы).

Включение в стаж иных периодов работы производится распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом руководителя органа исполнительной власти Тульской области, осуществляющего полномочия работодателя по отношению к работникам.

Для предварительного рассмотрения вопроса в соответствии с распоряжением губернатора Тульской области либо распорядительным документом органа исполнительной власти Тульской области могут создаваться соответствующие комиссии;".

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В.Д. Дудка