Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации Тульской области от 25 августа 2010 г. N 794 в название и текст настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 2
к постановлению
Администрации Тульской области
от 4 февраля 2010 г. N 116
Порядок организации общественных работ, временного
трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу,
а также работников, находящихся под угрозой увольнения
21 апреля 2010 г., 25 августа 2010 г.
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с организацией общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения.
2. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки работников, находящихся под угрозой увольнения.
Общественные работы призваны обеспечивать осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранение мотивации к труду.
3. К временным работам относится трудовая деятельность на определенный период времени или для выполнения определенной работы.
4. Организация общественных работ, временного трудоустройства для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения, осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
5. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники:
работающие в режиме неполного рабочего времени;
неработающие в связи с временной приостановкой работ;
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.
6. С целью выполнения мероприятий, связанных с организацией общественных работ, временного трудоустройства, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения):
информируют работодателей и работников о возможности организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают с работодателями договоры об организации общественных работ и временного трудоустройства;
заключают договоры с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации общественных работ и временного трудоустройства;
Постановлением Администрации Тульской области от 21 апреля 2010 г. N 368 в абзац 5 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения
ежемесячно принимают представленные работодателями документы на оплату труда лиц, привлекаемых к общественным работам и временному трудоустройству, содержащие расчет затрат на оплату труда, акт о выполненных работах табель учета рабочего времени (далее - учетные документы);
осуществляют проверку заполнения учетных документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
ежемесячно производят перечисление работодателю средств на оплату труда участников общественных работ и временного трудоустройства в соответствии с представленными учетными документами;
осуществляют контроль за целевым расходованием средств, выделенных на организацию общественных работ и временного трудоустройства.
7. Перечисление средств работодателю на оплату труда участников общественных работ, временного трудоустройства и исполнителю услуг по информационному сопровождению данного направления осуществляется в соответствии с заключенными договорами.
8. Финансирование расходов на организацию и информационное сопровождение общественных работ и временного трудоустройства осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.