Приложение N 1. Положение о порядке зачета в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Приложение N 1

Положение о порядке зачета в стаж муниципальной службы
иных периодов замещения отдельных должностей руководителей
и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок зачета в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

1.2. Стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с законом Тульской области от 7 октября 2008 г. N 1092-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области".

II. Исчисление иных периодов работы (службы)
для зачета в стаж муниципальной службы

2.1. Исчисление иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях в учреждениях и организациях в стаж муниципальной службы производится Комиссией по вопросам муниципальной службы в администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района.

2.2. Для рассмотрения вопроса о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей муниципальный служащий подает заявление на имя представителя нанимателя.

К заявлению прилагаются:

а) копия трудовой книжки;

б) копия должностной инструкции (должностного регламента) муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы;

в) другие документы, обосновывающие зачет иных периодов замещения должностей в стаж муниципальной службы.

Копии предоставляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.

2.3. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

III. Порядок включения иных периодов работы (службы)
в стаж муниципальной службы

3.1. Иные периоды работы (службы) включаются в стаж муниципальной службы распоряжением главы Администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района по представлению Комиссии по вопросам муниципальной службы в Администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района.

3.2. Представление о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы выдается Комиссией по вопросам муниципальной службы в Администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района по итогам рассмотрения персонального обращения муниципального служащего.

3.3. Персональное рассмотрение обращений муниципальных служащих о возможности включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы производится на основании следующих документов:

- письменного заявления муниципального служащего;

- копии трудовой книжки;

- перечня иных периодов работы (службы), заявленных для включения в стаж муниципальной службы.

3.4. В отдельных случаях, в целях уточнения статуса должности муниципальный служащий обязан предоставить дополнительные документы (архивные справки).

3.5. Комиссия по муниципальной службе администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района направляет в пятидневный срок выписки из протокола главе Администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района для принятия решения.

3.6. В случае отказа в зачете иных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципальному служащему направляется выписка из протокола Комиссии по вопросам муниципальной службы в Администрации МО Восточно-Одоевское Одоевского района с указанием причин отказа.

IV. Организационные вопросы

4.1. При положительном решении включение иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы производится со дня подачи муниципальным служащим заявления.

4.2. Проведение организационной работы по персональному обращению муниципальных служащих возлагается на специалиста по кадровой работе администрации муниципального образования Восточно-Одоевское Одоевского района.