Приложение 1. Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии администрации МО рабочий поселок Ревякино Ясногорского района по проведению квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района

Приложение 1
к постановлению
Администрации
МО рабочий поселок Ревякино
Ясногорского района
от 18 декабря 2009 г. N 48

Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии
администрации МО рабочий поселок Ревякино Ясногорского района по
проведению квалификационных экзаменов муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы администрации
муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Законом Тульской области от 08.06.2009 N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения".

1.2. Порядок определяет создание и деятельность конкурсной комиссии администрации муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района (далее - конкурсная комиссия) для проведения квалификационного экзамена с целью присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы администрации муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района (далее - муниципальные служащие).

1.3. Классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

1.4. Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

2. Создание и деятельность конкурсной комиссии

2.1. Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих формируется постоянно действующая конкурсная комиссия, которая состоит из 5 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.2. В состав конкурсной комиссии включаются начальники секторов, представители кадровой и правовой служб администрации муниципального образования рабочий поселок Ревякино Ясногорского района (далее - администрация).

2.3. Заседание комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Члены комиссии участвуют в работе только лично. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

По итогам заседания комиссии составляется протокол, который подписывается проводившим заседание председателем (заместителем), секретарем комиссии.

2.4. Конкурсная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих, который утверждается председателем комиссии и доводится до сведения экзаменуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала проведения квалификационного экзамена.

2.5. Решение об оценке профессиональных качеств муниципального служащего, а также рекомендации комиссии принимаются в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии считается решающим.

2.6. Секретарь конкурсной комиссии составляет список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен.

2.7. На период проведения квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего, являющегося членом конкурсной комиссии, его членство в этой комиссии прекращается.

3. Представление документов для присвоения классных чинов

3.1. В конкурсную комиссию не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена представляются:

1) главой администрации или руководителем структурного подразделения - должностная инструкция или иной правовой акт, регламентирующий служебную деятельность экзаменуемого муниципального служащего, а также отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина с личной подписью экзаменуемого муниципального служащего об ознакомлении с отзывом;

2) кадровой службой администрации - анкетные данные о муниципальном служащем, необходимые для заполнения экзаменационного лица, оформленного согласно приложению к Закону Тульской области от 08.06.2009 N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения".

3.2. В порядке, предусмотренном п. 3.1. настоящего Порядка, представляются документы для присвоения классных чинов муниципальным служащим без сдачи квалификационного экзамена.

4. Квалификационный экзамен

4.1. Квалификационный экзамен проводится на основании распоряжения администрации или по инициативе муниципального служащего, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего при решении вопроса о присвоении ему первого или очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы либо после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего.

4.2. В распоряжении администрации о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

4.3. Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает конкурсная комиссия.

По решению конкурсной комиссии квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования муниципального, с