Приложение. Порядок исключения муниципального служащего (гражданина) из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район

Приложение
к распоряжению
Администрации
муниципального образования
Плавский район
от 22 января 2010 г. N 34-р

Порядок исключения муниципального служащего (гражданина) из резерва
управленческих кадров муниципального образования Плавский район

1. Основаниями для исключения муниципального служащего (гражданина) из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район являются:

1) личное заявление;

2) повторный отказ от предложения по замещению вакантной должности муниципальной службы;

3) состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением;

4) осуждение к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы;

5) совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание, влекущее за собой освобождение от замещаемой должности муниципальной службы;

6) представление заведомо ложных сведений при подаче документов, выявленного после принятия правового акта об утверждении кадрового резерва;

7) истечение предельного срока пребывания в кадровом резерве муниципального служащего (гражданина);

8) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

9 достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, установленного федеральным законодательством;

10) смерть (гибель) муниципального служащего (гражданина) либо признание муниципального служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

11) назначение на вышестоящую должность муниципальной службы в порядке должностного роста или перевода на иную должность муниципальной службы;

12) аттестации, в случае если решение аттестационной комиссии не содержит рекомендацию о включении муниципального служащего в резерв управленческих кадров муниципального образования Плавский район.

2. Решение об исключении из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район принимается главой администрации муниципального образования Плавский район, на основании представления отдела по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам при наличии документов, подтверждающих перечисленные основания, указанные в п.1 настоящего порядка.

При исключении муниципального служащего (гражданина) из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район, ему направляется выписка из соответствующего правового акта об исключении из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район.

Выписка из правового акта об исключении муниципального служащего из резерва управленческих кадров муниципального образования Плавский район вносится в его личное дело отделом по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район

3. Персональное учетное дело гражданина, пребывавшего в резерве управленческих кадров муниципального образования Плавский район и исключенного из него, может быть ему возвращено по письменному заявлению в течение трех лет. До истечения этого срока документы хранятся в отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район, после чего подлежат уничтожению.