Приложение. Положение о муниципальной составляющей приоритетного национального проекта "Образование"

Приложение
к постановлению
Администрации
Щекинского района

Положение о муниципальной составляющей
приоритетного национального проекта "Образование"

I. Общие положения

1. Настоящее положение регламентирует порядок осуществления конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений Щекинского района в рамках реализации муниципальной составляющей приоритетного национального проекта "Образование".

2. Основные принципы реализации муниципальной составляющей национального проекта "Образование":

- поддержка лидеров;

- широкое участие общественности в оценке деятельности системы образования.

3. Поддержка лучших учителей образовательных учреждений Щекинского района по результатам конкурсного отбора осуществляется за счет средств муниципального бюджета в рамках муниципальной целевой программы "Развитие системы образования Щекинского района на 2009-2012 гг.".

II. Механизм реализации

1. Для определения лучших педагогических работников ежегодно в срок до 1 октября проводится конкурсный отбор на основе соответствующего порядка конкурсного отбора.

2. Лучшим педагогическим работникам ежегодно вручается премия муниципального образования Щекинский район в размере, утверждаемом ежегодно комиссией по конкурсному отбору, в пределах выделенных бюджетных ассигнований по муниципальной целевой программе "Развитие системы образования Щекинского района на 2009-2012 гг.";

3. Для предварительной экспертизы представляемых на конкурсы материалов приказом комитета по образованию создается организационно-экспертная группа.

4. Для проведения конкурсного отбора при администрации муниципального образования Щекинский район создается конкурсная комиссия.

5. В состав конкурсной комиссии входят представители администрации, депутаты Собрания представителей, педагоги, родители, члены общественных организаций.

6. Итоги конкурсного отбора деятельности педагогических работников оформляются протоколом и доводятся до сведения общественности через средства массовой информации.

7. Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке на празднике "День учителя" представителями органов исполнительной власти муниципалитета.

III. Порядок конкурсного отбора педагогических работников
образовательных учреждений Щекинского района Тульской области,
выдвигаемых на премию муниципального образования Щекинский район

1. Премией муниципального образования Щекинский район (далее - премия) поощряются лучшие педагогические работники муниципальных образовательных учреждений с целью повышения престижа и значимости педагогического труда.

2. Педагогические работники не могут претендовать на получение премии в случае получения премии в рамках национального проекта на муниципальном, региональном либо федеральном уровне.

3. Конкурсный отбор лучших педагогических работников осуществляется на основании двух групп критериев: критериев участия и критериев отбора.

4.1. Критерии участия:

-- высшее профессиональное либо среднее специальное педагогическое образование (для дошкольных образовательных учреждений);

-- основным местом работы педагога является общеобразовательное учреждение;

-- учебная педагогическая нагрузка педагога составляет не менее одной полной ставки;

-- стаж педагогической работы педагога по специальности в образовательном учреждении не менее 1 года;

-- педагог имеет высшую или первую квалификационную категорию.

4.2. Критерии отбора:

-- позитивная динамика достижений обучающихся и воспитанников за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности (для учителей школ);

- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя и (или) других социально значимых функций;

-- использование современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитания;

-- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;

-- повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

-- участие в муниципальных, региональных всероссийских профессиональных конкурсах;

-- процент посещаемости детей в группе претендента МДОУ не ниже среднего показателя по району (Приложения 1, 2, 3).

5. Выдвижение кандидатур на соискание премии может производиться органом государственно-общественного управления образовательного учреждения (Совет учреждения, родительский комитет и др.).

6. Документы на претендента представляются для предварительной экспертизы в организационно-экспертную группу в срок до 1 августа в соответствии с перечнем:

-- представление государственно-общественного органа управления образовательного учреждения;

-- копия аттестационного листа;

-- копия диплома об образовании;

-- копия трудовой книжки;

-- копия тарификации;

-- рекомендация профессионального сообщества учителей-предметников муниципального уровня;

-- аналитическая справка претендентов о достижениях в деле обучения и воспитания, заверенная руководителем образовательного учреждения и руководителем муниципального предметного методического объединения (не более 3-х печатных листов).

7. Организационно-экспертная группа осуществляет предварительную экспертизу представленных материалов на основе критериев отбора.

8. Для осуществления конкурсного отбора организационно-экспертная группа передает документы претендентов в муниципальную конкурсную комиссию.

9. Муниципальная конкурсная комиссия формирует список педагогов-победителей и направляет на утверждение главе администрации муниципального образования Щекинский район.

Председатель комитета по образованию

Т.Ф. Драгола

Председатель комитета по образованию

Т.Ф. Драгола

Председатель комитета по образованию

Т.Ф. Драгола