Приложение N 2. Положение о комиссии по анализу штатных расписаний и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области

Приложение N 2
к постановлению
Губернатора Тульской области
от 10 июня 2010 г. N 28-пг

Положение о комиссии по анализу штатных расписаний и
фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области

1. Комиссия по анализу штатных расписаний и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, образованным для выработки предложений по оптимизации штатов, фонда оплаты труда и установлению лимитов численности и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области.

2. Комиссия выполняет следующие функции:

рассматривает направленную в Комиссию информацию по результатам проверок, осуществляемых рабочими группами, штатных расписаний и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области;

вырабатывает предложения по оптимизации штатных расписаний и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области;

вносит предложения органам государственной власти Тульской области (распорядителям средств бюджета области) по оптимизации штатной численности работников, а также сокращению и(или) перераспределению сметных назначений, предусмотренных на выплату заработной платы, на другие коды классификации операций сектора государственного управления.

3. Комиссия вправе:

формировать рабочие группы по организации проверок штатных расписаний и фонда оплаты труда бюджетных учреждений Тульской области;

при необходимости истребовать и проверять документы по вопросам компетенции Комиссии;

заслушивать предложения руководителей бюджетных учреждений Тульской области по оптимизации штатной численности, сокращению и(или) перераспределению сметных назначений, предусмотренных на выплату заработной платы, на другие коды классификации операций сектора государственного управления;

заслушивать руководителей органов исполнительной власти Тульской области о выполнении мероприятий по оптимизации штатной численности, сокращению и(или) перераспределению сметных назначений, предусмотренных на выплату заработной платы, на другие коды классификации операций сектора государственного управления, предложенных Комиссией.

4. Порядок работы Комиссии:

а) Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии;

б) заседания Комиссии проводятся по мере поступления материалов проверок, проведенных созданными Комиссией рабочими группами, но не реже одного раза в месяц;

в) заседания Комисси