Приложение 5 к Методике балльной оценки результативности реализации муниципальных заданий бюджетными учреждениями, подведомственными управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике Администрации города Тулы. Перечень исходных данных для проведения бальной оценки выполнения муниципальными бюджетными учреждениями, подведомственными управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы (ССДМ "ЦСППМ "Шанс") установленных требований к результатам деятельности

Приложение 5
к Методике балльной оценки
результативности реализации
муниципальных заданий бюджетными
учреждениями, подведомственными
управлению по физической культуре, спорту
и молодежной политике Администрации города Тулы

Перечень исходных данных для проведения бальной оценки
выполнения муниципальными бюджетными учреждениями,
подведомственными управлению по физической культуре, спорту и
молодежной политике администрации города Тулы (ССДМ "ЦСППМ "Шанс")
установленных требований к результатам деятельности

Дата заполнения "___" ____________20__ г.

_______________________________________

(наименование учреждения)

N п/п	Наименование исходных данных	Единицы измерения	Источник информации	Значение исходных данных
1	2	3		5
Ш1	Количество занятых ставок на конец отчетного периода.	чел.	Тарификационные списки, приказы (дата и номер)
	Количество штатных единиц на конец отчетного периода.
Ш2	Количество специалистов учреждения, работающих в учреждении по основному месту работы (исключая обслуживающий персонал).	чел.	Тарификационные списки, приказы (дата и номер)
	Общее кол-во работников (вместе с внешними совместителями), работающих в учреждении (исключая обслуживающий персонал).
Ш3	Количество специалистов с высшим образовании ем (исключая обслуживающий персонал) на конец отчетного периода.	чел.	Тарификационные списки, приказы (дата и номер)
	Общее количество специалистов (исключая обслуживающий персонал) на конец отчетного периода.
Ш4	Количество работников (исключая обслуживающий персонал), имеющих награды (поощрения).	чел.	Тарификационные списки, приказы (дата и номер)
	Общее кол-во работников (исключая обслуживающий персонал), работающих в учреждении.
Ш5	Количество мероприятий, проведенных в отчетном периоде.	ед.	Отчет о работе за год
	Количество мероприятий, запланированных в календарном плане.
Ш6	Количество запланированных социологических исследований.	ед.	Отчет о работе за год
	Количество фактически проведенных социологических исследований.
Ш7	Количество детей и молодежи от 14 до 30 лет, охваченной социологическими исследованиями за отчетный период.	чел.	Отчет о работе за год
	Количество молодежи в городе Туле в возрасте от 14 до 30 лет.		Статистические данные
Ш8	Количество обратившихся на конец отчетного периода.	чел.	Отчет о работе за год
	Количество обратившихся на конец предыдущего года.
Ш9	Количество профилей по интересам на конец года.	ед.	Отчет о работе за год
	Количество профилей на начало года.
Ш10	Количество детей и молодежи города получившей информационную и методическую помощь на отчетный период.	чел.	Отчет о работе за год
	Количество детей и молодежи в городе Туле в возрасте от 14 до 30 лет.		Статистическое данные
Ш11	Количество детей и молодежи города получившей социально-психологическую помощь на отчетный период.	чел.	Отчет о работе за год
	Количество молодежи в городе Туле в возрасте от 4 до 30 лет.		Статистическое данные
Ш12	Количество молодежи получившей юридическую помощь и правовую поддержку на отчетный период.	чел.	Отчет о работе за год
	Количество молодежи в городе Туле в возрасте от 14 до 30 лет		Статистическое данные

Руководитель учреждения ____________________________________

Фамилия, И.О., контактный телефон

Исполнитель ________________________________________________

Фамилия, И.О., контактный телефон